PAQUETEXPRESS
Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento.
Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como:
"COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO"
Zona de trabajo: Stiva 400, Parque Industrial Stiva Barragán, ***** San Nicolás de los Garza, N.L., México
OFRECEMOS:
¡Contrato directo por la empresa!
Ingreso mensual hasta por $31,800
- Vales de despensa $1,300
- Servicio Dental
- Apoyo en gastos funerarios
- Uniforme
- Aguinaldo superior al de Ley
- Utilidades superiores a las de Ley
- Incremento de sueldo anual superior al de la Ley
- Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
- Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
- Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
- Crédito para obtener lentes
- Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio de mercado.
- Descuento del 50% en envíos personales
- Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital
- Oportunidad de crecimiento profesional mediante nuestra Universidad Corporativa
- Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.
- Servicios médicos gratuitos
- 3 días de descanso pagados en semana santa.
- Participación de hijos en concurso de útiles escolares.
- Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.
- Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
Objetivo y actividades
Asegurar el reclutamiento de posiciones operativas y administrativas en tiempo y forma, de acuerdo al




perfil vigente, crear estrategias innovadoras de reclutamiento para la cobertura de vacantes.
Realiza reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo asegurando que cumpla con
las políticas y perfiles de la empresa.
Asegura que el proceso de R y S se lleve a cabo en tiempo y forma.
Garantiza la cubertura de vacantes en los tiempos establecidos según el puesto.
Publica vacantes en diferentes medios.
Agrega las bajas de personal en GLP.
Desarrolla estrategias nuevas de reclutamiento y las propone al Coordinador Regional de Recursos
Humanos.
Envía modificaciones salariales (MS) a la Administradora de Estructura para asegurar el crecimiento
laboral de los colaboradores de la empresa.
Envía bonos por pendientes de nómina (homologación de sueldos, pendientes de MS y bono por
recomendado) a Auxiliar de Estructura.
Revisa HC de las diferentes sucursales en conjunto con Gerente de Operaciones con el fin de asegurar
que no se excedan o disminuyan las plantillas de cada plaza y en caso de ser necesario, solicitar las
permutas o MS para ajustar el HC.
HORARIO: lunes a viernes de 9am a 7pm, sábado de 9am a 2pm
**Requisitos**:
- Escolaridad: Licenciatura Concluida, Lic. En psicología, Lic. en administración de empresas o carrera afín (titulo, cedula, constancia de terminación o carta pasante)
- Experiência: 2 años de experiência en Reclutamiento y selección de personal y manejo de personal
NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
CERTIFICACIÓN G r e a t P l a c e t o W o r k
Estamos interesados en conocerte.
Postúlate a través de este medio para continuar.
¡Mucho éxito en tu proceso!

📌 Coordinador De Atracción De Talento (San Nicolás de los Garza)
🏢 Paquetexpress
📍 San Nicolás de los Garza