Subdirector/a de Cultura y Change Management | Grupo Financiero Actinver .
En Grupo Financiero Actinver buscamos a un(a) líder estratégico(a) y ejecutor(a) con experiencia sólida en cultura organizacional, transformación y gestión del cambio dentro de empresas corporativas, preferentemente del sector financiero.Esta posición será responsable de diseñar e implementar estrategias de cultura y change management que impulsen la adopción del cambio, fortalezcan el liderazgo, promuevan entornos inclusivos y aseguren la evolución organizacional de manera sostenible.Principales responsabilidades.Diseñar y liderar la estrategia integral de Cultura Organizacional y Change Management alineada a los objetivos del negocio.Impulsar iniciativas de transformación organizacional, adopción cultural y evolución de liderazgo en un entorno financiero altamente dinámico.Implementar metodologías de gestión del cambio como: ADKAR (Prosci)Modelo de 8 Pasos de KotterAcompañar a líderes y equipos directivos en procesos de transformación, cultura y gestión del cambio.Desarrollar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión que fortalezcan la experiencia del colaborador y la cultura organizacional.Gestionar indicadores de clima, cultura, engagement,



adopción y efectividad del cambio.Liderar y desarrollar equipos internos de cultura y change management.Asegurar el cumplimiento y aplicación de iniciativas relacionadas con la NOM-035 y bienestar organizacional.Requisitos.Licenciatura en Psicología, Administración, Comunicación, Recursos Humanos o afín.Deseable especialidad o certificación en Change Management, Cultura Organizacional, Agile o Transformación.Experiencia sólida liderando estrategias de cultura y change management dentro de empresas corporativas, preferentemente del sector financiero, banca, aseguradoras o servicios.Habilidades para gestionar equipos y proyectos de transformación organizacional de alto impacto.Dominio de metodologías de gestión del cambio tradicionales y ágiles.Conocimiento y aplicación de la NOM-035.Experiencia impulsando iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.Alta capacidad de influencia, comunicación ejecutiva y manejo de stakeholders.Ventajas:Prestaciones de ley y superiores.Fondo de ahorro.SGMMSeguro de vida.Caja de ahorro.Plan privado de pensiones Aguinaldo 30 días.Convenios corporativos.Grupo Financiero Actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.En ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH.
"Valoramos cada postulación recibida; sin embargo, por la naturaleza del proceso, solo avanzaremos y contactaremos a las personas cuyo perfil cumpla al 100% con los requisitos definidos."

📌 Subdirector/A Cultura Y Change Management (México)
🏢 Actinver
📍 México