Objetivo del Puesto
Coordinar y dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con los juicios laborales SAR: Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales, Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, requerimientos de pago y embargo,inspecciones oculares, diligencias de requerimiento de información, demandas, citatorios de conciliación y acuerdos emitidos por la autoridad jurisdiccional relacionados con las cuentas individuales de los trabajadores y/o información que se requiera para designar beneficiarios.
Funciones Principales
Realizar la validación mensual de la AFORE y las 10 SIEFORES dentro de los primeros 5 días hábiles, en SIPRES de conformidad con lo estipulado en las Disposiciones de carácter general para el registro de prestadores de servicios financieros.
* Elaboración de respuesta al oficio de Alegatos notificados CONSAR, análisis de la información, constituyendo argumentos con fundamentación que será considerada por esa Autoridad para la emisión de una resolución.
* Atender, dar seguimiento y analizar los requerimientos de pago con el objetivo de mitigar riesgos, evitar sanciones y prevenir la ejecución de embargos; en caso de que sea procedente el requerimiento de embargo solicitar que se emita el cheque de conformidad a los requerimientos de la Autoridad y de no sea procedente recabar las pruebas pertinentes y elaborar la estrategia jurídica.
* Garantizar que la empresa cumpla con los requerimientos de PRODECON, recabar y analizar la información proporcionada por el área operativa para proceder con la elaboración de la respuesta, cumpliendo con los requerimientos de la autoridad y con el objetivo de evitar incumplimientos legales que se vean reflejados en sanciones.
* Coordinar y analizar la información de los requerimientos de unificación de cuentas, reintegro de semanas, pago doble,



aportaciones voluntarias del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales y la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje relacionados con los juicios laborales como son demandas, promociones, acuerdos, diligencias, elaborando la estrategia jurídica que se llevará en cada caso.
* Administración del PUR, revisar y dar seguimiento a las notificaciones, en cumplimiento a las Disposiciones.
* Análisis y elaboración de Contratos Especializados en Sistema de Ahorro para el Retiro.
* Pagos anticipados de Laudos y Sentencias, en caso de que riesgo latente de embargo se debe realizar la solicitud de pago anticipado y dar seguimiento hasta que se liquide la cuenta para que el área correspondiente reponga el dinero.
* Cumplimiento a la circular ***** con la información de los Juicios Laborales SAR ante la CONSAR.
Perfil del Candidato
Conocimientos en Derecho.
* Experiência de 2 a 3 en Derecho laboral.
* Análisis y elaboración de escritos a respuestas a diversas autoridades.
* Elaborar y revisión convenios de confidencialidad y Contratos.
*Supervisión y cumplimiento de las normatividad aplicable en los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
* Manejo de paquetería Office.
* Adaptable al cambio, Organizado y Proactivo.
Oferta de Valor
**Prestaciones**: Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad).
Seguro de Vida.
* Beneficios: Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.
* Incentivos financieros.
* Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).
* Servicio de Biblioteca.
* Promociones y convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
**Código**: 32NUCBRI2G
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📌 Consultor Legal (Xico)
🏢 Grupo Salinas
📍 Xico