Jefe De Recursos Humanos - Ala Transportes (Nuevo Laredo)

Jefe De Recursos Humanos - Ala Transportes (Nuevo Laredo)

02 ago
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Alianza Trayecto
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Nuevo Laredo

02 ago

Alianza Trayecto

Nuevo Laredo

DESCRIPCIóN
**Jefe de Recursos Humanos - ALA TRANSPORTES**:
**Empresa**: TRAYECTO
**Ubicación**: Nuevo Laredo
**Descripción de la Empresa**:
TRAYECTO es una empresa líder en el sector logístico nacional, conocida por su compromiso con la excelencia y la innovación.
Con el respaldo de Auto Líneas América, nos dedicamos a brindar soluciones de transporte que optimizan la cadena de suministro de nuestros clientes.
En nuestra búsqueda por mantener nuestros altos estándares de calidad, estamos en la búsqueda de un **Jefe de Recursos Humanos** que comparta nuestra visión y deseos de seguir creciendo.
**Descripción del Puesto**:
Como Jefe de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el desarrollo y gestión del talento humano dentro de TRAYECTO.
Tu misión será administrar y supervisar todos los indicadores de Recursos Humanos, así como coordinar el cumplimiento del programa anual de trabajo del área.
Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiência en funciones similares, que demuestre proactividad, liderazgo y una fuerte capacidad para el trabajo en equipo.
**Responsabilidades Principales**:
- ** Administrar los indicadores de Recursos Humanos**: Responsabilizarse por el seguimiento y análisis de métricas clave que impacten en la gestión del talento, permitiendo la toma de decisiones informadas y la mejora continua de procesos.
- ** Coordinar el cumplimiento del programa anual de trabajo del área**: Desarrollar, implementar y supervisar el plan de trabajo del departamento, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
- ** Elaborar y calcular finiquitos**:



Garantizar que los procesos relacionados con el término de la relación laboral se realicen de manera justa y conforme a la legislación vigente, asegurando la satisfacción y protección de los derechos de los empleados.
- ** Ejecutar terminaciones laborales**: Gestionar los procesos de desvinculación laboral de manera efectiva, manteniendo una comunicación respetuosa y competente con todos los involucrados.
- ** Desarrollar estrategias de mejora**: Implementar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional y facilitar un ambiente laboral positivo que fomente la motivación y el compromiso del equipo.
- ** Liderar y coordinar al equipo de Recursos Humanos**: Fomentar un ambiente de trabajo participativo y de alta energía dentro del equipo, a través de la implementación de prácticas de liderazgo efectivo y comunicación transparente.
- ** Gestionar relaciones laborales**: Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, promoviendo un clima de confianza y respeto, y asegurando que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos.
**¿Por Qué Elegirnos?
**:
En TRAYECTO, creemos que nuestro principal activo son las personas.
Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, alentando a todos nuestros empleados a contribuir con sus ideas y habilidades.




Si eres un líder natural que busca un nuevo desafío en un entorno emocionante y en constante evolución, esta es tu oportunidad.
**Proceso de Selección**:
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a aplicar a esta posición.
Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección justo, equitativo y profesional, y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral.
Únete a TRAYECTO y sé parte de un equipo que está a la vanguardia del sector logístico.
¡Esperamos tu postulación!
**Requisitos**:
**Requisitos****:
- ** Educación**: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
- ** Experiência**: Mínimo 5 años de experiência en posiciones de Recursos Humanos, con un enfoque en gestión del talento y relaciones laborales.
- ** Habilidades**:
- Proactivo en la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de RRHH.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientado a resultados y con habilidades analíticas.
- ** Conocimientos**: Conocimientos sólidos en legislación laboral, administración de personal, desarrollo organizacional y prácticas de compensación y beneficios.
**Ofrecemos**:
- Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una empresa líder del sector logístico.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora el trabajo en equipo y el desarrollo personal.
- Paquete de compensación competitivo y incentivos que promueven el bienestar de nuestros empleados.

📌 Jefe De Recursos Humanos - Ala Transportes (Nuevo Laredo)
🏢 Alianza Trayecto
📍 Nuevo Laredo

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