**_ **EXPERIENCIA EN JUICIOS LABORALES**_ **
Es responsable de gestionar las relaciones empresa-empleado, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales, la medición y negociación de conflictos laborales
Gestión de relaciones entre empresa-empleados, que garanticen el trabajo y resultados Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales Elaborar politicas y procedimientos relacionados con el personal Mediar y resolver conflictos laborales o jefe-empleado Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y realizar o supervisar auditorias internas Mantener actualizados los expedientes de los empleados y gestionar el resguardo y manejo de la documentación laboral y de renuncias
Escolaridad
- licenciatura en Derecho / titulado
- Experiência en puesto similar 5 años o más
- tolerante a la frustración




Establecer un protocolo de mediación y resolución de conflictos y capacitar al 100% del equipo en su uso dentro de los 6 meses Documentar y analizar al menos el 90% de los conflictos laborales y sus resoluciones, generando un informe semestral sobre tendencias.
Género Indistinto Disponibilidad para viajar Sí Requiere Vehículo No Conocimientos / Habilidades Manejo de Exce
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $42,****** al mes
Incentivos:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- TIENES EXPERIENCIA EL JUICIOS EMPRESARIALES ?
Experiência:
- 5G: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- ABOGADO (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado / Juicios Laborales (Guadalajara)
🏢 Corporativo Mavi
📍 Guadalajara