Nombre Posición: Practicante Cultura Nombre Posición
Jefe Directo: Responsable de Cultura, Gestión Cambio y Comunicación
Área: Recursos Humanos
Misión del puesto: Ejecución de la operación de los rituales de cultura y comunicación interna.
Principales responsabilidades
Diseño y ejecución del calendario de comunicación interna.
Atención a colaboradores para el envío de comunicados.
Seguimiento y gestión de comunicados en los diferentes medios de comunicación (Correo, Viva Engage, etc.).
Elaboración de informes de rituales de cultura de oficina y operativos: MDE, Juntas TOPS y seguimiento y aclaración de incidencias de Jefes RH, Encargados de Entrenamiento y Coordinador RH OS.
Actualización del Scorecard del área.
Asegurar el pago a proveedores del área.
Apoyo en la ejecución de eventos de comunicación y cultura: RAOG, Foros de Conexión, webinars, etc.




Seguimiento a altas y bajas en aplicación de Guardianes y reporte.
Mantener actualizado el portal CONECTA y el Sitio de Cultura.
Cumplimiento a los rituales de cultura.
Decisiones relevantes
Asegurar el cumplimiento de los rituales de cultura y la comunicación interna en toda la organización.
Conocimientos/herramientas específicas: Excel, Power Point, Canva.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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📌 Practicante De Comunicación Y Cultura Organizacional (Monterrey)
🏢 Femsa Comercio
📍 Monterrey