**Descripción de la empresa**Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil.En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros ****** profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria competente de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.
**Descripción del empleo**Analizar las soluciones en la nube que sub utilizan recursos para su retiro o configuración correcta, aprovechar la elasticidad de la nube.Analizar desempeño vs elasticidad.Apoyar en la disminución de costos de nube.Autogestionado y adaptable en el manejo del cambio.Autodidacta, proactivo, resuelve, busca apoyo en caso de necesitarlo.Comparte el conocimiento al equipo para alcanzar los objetivos con calidad y eficiencia.
**Requisitos**Experiência en soluciones nativas de la nube.Experiência en buenas prácticas en soluciones con Microservicios centralizados.Experiência en troubleshooting en soluciones desplegadas en kubernetes.Manejo de scale-up,



scale-down y análisis de uso de recursos - monitoreo.Dominio del idioma inglés (conversacional)(deseable).
Experiência en una o más de las siguientes nubes públicas: Azure, GCP.Experiência en el uso de Kubeclt, Docker.Conocimiento de los procesos y buenas prácticas en el uso de recursos en la nube.
**Información adicional****Inetum, compañía líder europea en soluciones y servicios digitales, ha sido reconocida por su compromiso con un entorno laboral inclusivo y equitativo.Somos una empresa que se distingue y destaca por su forma relevante y especialmente significativa en la implantación, seguimiento, evaluación y resultados de las medidas contenidas en sus planes y políticas de igualdad.En Inetum, no discriminamos en nuestras contrataciones por ningún motivo, y todas las decisiones de empleo se toman en función de las habilidades, la competencia, la integridad y las necesidades de la organización.Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades es continuo y constante, y estamos decididos a fomentar un ambiente inclusivo en el ámbito laboral.

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