Objetivo del puesto Contribuir al bienestar integral de los colaboradores mediante la atención psicológica inicial, el seguimiento administrativo de casos y el apoyo en programas de salud y bienestar, garantizando una gestión organizada, confidencial y oportuna de la información del área.
Qué harás?
Brindar atención psicológica inicial y orientación a colaboradores.
Dar seguimiento administrativo a los casos atendidos.
Apoyar en campañas, talleres e iniciativas de bienestar organizacional.
Elaborar reportes, indicadores y mantener actualizados los expedientes del área.
Colaborar en proyectos de salud, desarrollo humano y calidad de vida laboral.
Administrar información con confidencialidad y apego a los procesos establecidos.
Requisitos Licenciatura concluida en Psicología.
Deseable experiencia en:
Atención psicológica.
Bienestar organizacional.
Desarrollo humano.
Programas de salud ocupacional.
Conocimientos Entrevista clínica inicial.
Primeros auxilios psicológicos.
Contención emocional.
Elaboración de reportes e indicadores.
Organización administrativa.
Manejo de bases de datos.
Planeación y seguimiento de actividades.
Herramientas Google Sheets Microsoft Excel Canva Gamma Competencias Empatía y vocación de servicio.
Organización y seguimiento.
Manejo confidencial de información.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Planeación y administración del tiempo.
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