¡Únete como Gerencia Distrital Jr!
Con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de múltiples unidades de negocio para impulsar el crecimiento de nuestras tiendas y garantizar la mejor experiencia a nuestro cliente.
Principales responsabilidades
Supervisar la operación integral de múltiples tiendas dentro de una zona asignada entre 6 a 10 tiendas.
Impulsar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de ventas y rentabilidad.
Garantizar una experiencia de compra excepcional a través de una cultura centrada en nuestro cliente.
Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales, promociones y lineamientos corporativos.
Analizar indicadores fundamental de desempeño para identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.
Construir equipos exitosos mediante selección estratégica, capacitación y desarrollo continuo.
Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y protección de activos.
Perfil que buscamos
Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia o carrera afín.
Experiencia sólida de 3 años en retail liderando múltiples tiendas.
Experiencia en gestión y desarrollo de equipos de trabajo.
Conocimiento de indicadores comerciales, operación de tiendas y control de gastos.
Habilidades de liderazgo, comunicación, análisis y resolución de problemas.




Capacidad para gestionar diversas prioridades en entornos dinámicos.
Disponibilidad para viajar de manera frecuente dentro de la zona asignada.
Valoramos
Orientación a resultados y enfoque comercial.
Pasión por el desarrollo de talento.
Capacidad para generar compromiso e inspirar equipos.
Enfoque en la experiencia de nuestro cliente y mejora continua.
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Bono por resultados
Bono para apoyo de automóvil
Prestaciones de ley y superiores
Impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. Se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¡TENEMOS UN LUGAR PARA TI!

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