DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA
Ubicación: Ciudad de México
Reporte directo: Dirección Administrativa en Miami Responsabilidades principales Administración de personal: Altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina.
Control de expedientes, contratos y documentación laboral.
Coordinación de IMSS, INFONAVIT y demás procesos de seguridad social.
Nómina y compensación: Validación de incidencias, vacaciones y ausentismo.
Apoyo en el cálculo y revisión de nómina con el proveedor externo.
Relación con colaboradores: Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH.
Gestionar procesos de onboarding y offboarding.
Acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Cumplimiento legal: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
Mantener actualizados los contratos y políticas de la compañía.
Soporte general a la dirección:



Generar reportes de headcount y métricas básicas de RH.
Coordinar actividades de cultura, comunicación y clima laboral.
Perfil requerido Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
Experiencia: 4-6 años en roles de HR Generalist, HRBP, o Coordinación de RH.
Conocimientos técnicos: Procesos de nómina, altas y bajas en IDSE, SUA.
Legislación laboral mexicana.
Excel intermedio y manejo de sistemas de RH (deseable).
Idiomas: Inglés intermedio (para reportes y comunicación básica con HQ en Miami).
Habilidades y competencias Organización y atención al detalle.
Comunicación clara y asertiva.
Orientación al servicio y resolución de problemas.
Proactividad y capacidad de trabajo independiente.
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📌 Director De Gestión Humana (Tijuana)
🏢 Pacificacontinental
📍 Tijuana