Posición: Director de Recursos Humanos

Ubicación: Xalapa, Ver

Misión:

Liderar y ejecutar estratégicamente todas las funciones relacionadas con la atracción, desarrollo, gestión y retención de talento para el cumplimiento de objetivos, al tiempo que se contribuye al éxito general de jemmoma.

Responsabilidades Principales:

​
Liderar el proceso de selección y contratación de empleados clave.

Mantener y mejorar la tasa de retención de empleados, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos.

Evaluar y mejorar continuamente la calidad de las contrataciones a través de encuestas de satisfacción

Reducir el tiempo promedio de contratación mediante una gestión eficiente de los procesos de selección.

Diseñar y ofrecer programas de capacitación y desarrollo que mejoren las habilidades y competencias.

Impulsar el desarrollo de liderazgo interno, promoviendo las promociones internas y el crecimiento competente.

Asegurar que las evaluaciones de desempeño estén alineadas con el desarrollo profesional y la estrategia de la empresa.





Gestionar eficazmente el presupuesto de Recursos Humanos, buscando reducir los costos de contratación y otros gastos relacionados.

Supervisar y optimizar el tiempo de procesamiento de la nómina, garantizando la precisión y la puntualidad en los pagos.

Contribuir significativamente a la mejora de la cultura organizacional, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

Alinear las iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa, asegurando que cada acción respalde la visión y la misión de la organización.

Requirements
Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o afín.

Maestría en Recursos Humanos

Experiencia previa en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector inmobiliario.

Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

Excelentes habilidades de planificación y organización.

Inglés avanzado

📌 Director de Recursos Humanos (Xalapa-Enríquez)
🏢 JEMMOMA
📍 Xalapa-Enríquez