Desde hace más de 78 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
**OBJETIVO**
Aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:
- Verificar y aplicar los movimientos que tengan impacto en la compensación del personal de las empresas del Grupo.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Áreas Económico-Administrativas, Ingeniería en sistemas, Ingeniería Industrial o afín. (CARTA PASANTE INDISPENSABLE).
- Disponibilidad para laborar en sitio
**EXPERIENCIA**:
- Procesos de recursos humanos (1 año obligatorio)
- Nominas
- Servicios al personal
**CONOCIMIENTOS**
- Manejo de ERP modulo RH (SAP, ORACLE)
- Excel intermedio
**OFRECEMOS**:
- Contratación directa.
- Prestaciones de Ley y superiores.
**TIPO DE CONTRATO**
- _Obra Determinada (6 meses)_
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📌 Analista de Administracion de Personal (Obra (Guadalajara)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara
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