**1. Principales responsabilidades del puesto**:
- Garantizar estructura organizacional y administración de personal para asegurar que la unidad de negocio se apegue a las políticas y lineamientos establecidos en materia salarial y de estructura.
- Dirigir las estrategias que garanticen una óptima operación de atracción de talento conforme a los lineamientos establecidos y de acuerdo a los análisis de las necesidades de la unidad de negocio.
- Garantizar la óptima ejecución de los procesos de desarrollo y capacitación, comunicación interna y cultura organizacional en la unidad de negocio y dirigir las acciones que favorezcan su cumplimiento o mejora.
- Gestionar y/o evaluar temas que en material laboral se presenten en las unidades de negocio y determinar planes de acción en conjunto con el área corporativa de relaciones laborales.
- Asegurar la implementación de las estrategias en materia de salud ocupacional, servicios al personal, servicios auxiliares o nóminas en las unidades de negocio.
**2. Nível educativo**:
- Lic. Áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afín. (Carta pasante)
**3. Experiência**:
- 7 años.



Ejecución y/o coordinación de procesos de RH (reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nóminas, administración de personal, estructura organizacional).
- 5 Años. Elaboración y control de indicadores de RH.
- 5 Años. Relación con sindicatos.
- 5 Años. Gestión y administración de sueldos y prestaciones.
- Gestión de procesos de RH a nível LATAM (Deseable)
- Gestión de proyectos / procesos de mejora (Deseable)
**4. Conocimientos mandatorios**:
- Paquetería Office (Excel/ manejo de bases de datos, PowerPoint / presentaciones ejecutivas, Outlook)
- Ley Federal del Trabajo, IMSS e ISR
- Sistema ERP (SAP preferentemente) o software de gestión de personal (preferentemente SuccessFactors)
- Normatividad farmacéutica NOM-059 (Deseable)
**Otros Requisitos**:
- Ingles (Intermedio)
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

📌 Director de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara