Desde hace más de 78 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
**OBJETIVO**
Administrar la estructura organizacional garantizando la correcta aplicación y ejecución de cambios salariales, prestaciones y estructura del personal de Grupo PiSA.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:
- Garantizar la vigencia de la estructura de las empresas del Grupo PiSA.
- Garantizar la correcta ejecución de modificación de sueldos y prestaciones a personal del Grupo PiSA
- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
**Requisitos**:
- Lic en Recursos Humanos, administración de Empresas, Ing en gestión Empresarial, afin.. (CARTA PASANTE INDISPENSABLE)
- Disponibilidad de horario y para laborar en Sitio 100% presencial.




**EXPERIENCIA**
- Procesos de pre nómina y nómina
- Ejecución o coordinación de procesos de RH (al menos una de las siguientes: compensaciones, servicios al personal, nóminas)
- Gestión y administración de sueldos y prestaciones.
- Manejo de personal.
**CONOCIMIENTOS**
- Manejo de ERP (deseable SAP, Success Factor) (**_Obligatorio_**)
- Excel intermedio - avanzado. (**_Obligatorio_**)
- Ley Federal del Trabajo (Diferentes procesos de recursos humanos), IMSS e ISR **_(Deseable)_**
**OFRECEMOS**:
- Contratación directa con opción a planta de acuerdo a desempeño
- Prestaciones de Ley y superiores.
**TIPO DE CONTRATO**:
- Obra determinada (6 meses)
Si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
¡Grupo PiSA agradece tu interés en participar en esta convocatoria!

📌 Jefe de Administracion de Personal (Obra (Guadalajara)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara