Requisitos:
Lic. en areas economico-administrativas
3 años minimo de experiência en administración de personal
Manejo de ERP
Tener fácil acceso a la zona de los cajetes
**Responsabilidades**:
Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Seguimiento de proceso de ingreso.
Gestión del personal
Integración de expedientes del personal
Movimientos en SUA e IDSE
Capacitación del personal
Elaboración de finiquitos
Comunicación clientes externos e internos
EXPERIENCIA 2 AÑOS EN EL PUESTO, CON LICENCIATURA.
INCIDENCIAS, ALTAS, RELACIONES LABORALES, CONTRATOS, CONOCIMIENTOS EN ÁREAS COMO CUENTAS POR PAGAR Y POR COBRAR FACTURACIÓN
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000.00 - $11,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro




- Descuentos y precios preferenciales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de Recursos Humanos (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 San Pedro Tlaquepaque