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Somos una empresa 100% mexicana con más de 20,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue.
**POSICIÓN**: LIDER DE TRANSFORMACIÓN OPERATIVA
**1. Objetivo del puesto**:
Liderar la implementación de las mejores prácticas en sus áreas, garantizando la sostenibilidad del cambio y la alineación con los estándares normativos, identificando oportunidades para la obtención de ventajas económicos y supervisando la realización de la transformación digital en su área funcional.
**2. Principales responsabilidades del puesto**:
- Dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional.
- Coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios.
- Participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados.
- Identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes.




- Facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas.
- Evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.
- Mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto.
- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
**3.** **Nível educativo**:
Licenciatura. Ingeniero Químico, Ingeniero Industrial, QFB o afín. **(TITULO)**
**4. Experiência**:
3 años en Procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y RH).
3 años en Control de procesos y documentación.
3 años en Manejo de ERP (SAP, Dynamics).
3 años en Gestión de personal.
**5. Conocimientos mandatorios**:
Normativa farmacéutica nacional e internacional (NOM-059, NOM-072, CFR21, GAMP 5).
SAP (ECC y/o S/4 HANA).
Plaquetaria Office Intermedio /Avanzada (Excel, Power Point ).
**6. Otros requisitos**:
Disponibilidad para rolar turnos
Disponibilidad de viajar
Inglés Intermedio
**7. Competencias**:
Control de procesos
Actitud de Servicio
Apego a Normas
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente **GRATUITOS** en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.

📌 Lider de Transformacion Operativa (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga