Desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!
**1. Objetivos**
Ejecutar y dar seguimiento a los proceso y proyectos de comunicación interna, cultura y gestión de talento de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos de grupo pisa.
**2. Responsabilidad**
1) Brindar seguimiento a la correcta ejecución de los procesos del ciclo de talento para lideres y colaboradores de la unidad asignada.
2) Atención de necesidades de comunicación interna de la unidad de negocio.
3) Ejecución y seguimiento de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.
4) Ejecutar las acciones derivadas de los procesos de clima laboral tales como encuestas, resultados y planes de acción de las unidades de negocio.
**3. Experiência**
1) Ejecución y/o soporte en programas de desarrollo de talentos de liderazgos
- 1 año.
2) Ejecución y/o soporte en programa de bienestar, clima y cultura. - 6 meses.
**4. Conocimiento**
1) Paquetería office: Word Power point, (intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información,



gráficos)
2) Programas de cultura liderazgo de equipos, campañas de comunicación, gestión de talento (evaluación, mapeos, 9box competencias) - básico
3) Buena redacción y ortografía.
**5. Perfil complementario no obligatorio**
1) Aplicación de encuestas de clima o NOM 035
2) Facilitar capacitaciones blandas (Onboarding talleres de lideres)
3) Generación de reportes cuantitativo y cualitativos y análisis de indicadores.
**6. Conocimiento**
Bases teóricas y practicas de modeles de aprendizaje, liderazgo y cultura
**7. Escolaridad**
Licenciatura (Carta de pasante) Lic. en recursos humanos, comunicación, psicología pedagogía, carreras administrativas o a fin.
**8. Ofrecemos**
Atractivo Sueldo.
Contratación directa.
Opción a planta de acuerdo a desempeño
Prestaciones de Ley y Superiores a los de Ley.
Vales de despensa.
Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Cultura y Clima Labora (Cuauhtémoc)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Cuauhtémoc