Requisitos:
- Lic. En administración, psicología o carreras afines
- Mínimo 1 año de experiência en puesto similar
- Edad de 25 a 50 años
Funciones:
- Supervisión de reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, políticas de personal y estructura organizativa.
- Control de incidencias, elaboración de pre-nóminas, revisión de vales y recibos fiscales, y gestión de vacaciones.
- Supervisión de actividades relacionadas con el Seguro Social.
- Distribución de tareas, seguimiento de la ejecución, y atención a consultas de empleados.
- Fomento de un ambiente laboral positivo y buenas relaciones entre el personal.
- Gestión de papelería, uniformes y otros suministros para las áreas.
Competencias indispensables
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Actitud de servicio
- Solución de conflictos
- Buena administración
- Tolerancia a la frustración
Conocimientos:
- Word y Excel
Horario:
- Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm con una hora de comida y sábados de 9 am a 2 pm
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley.
- Uniformes
- Salario mensual de 14,000 netos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 al mes
Ventajas:
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Diurno
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial