1. Analizar y autorizar las tarifas preferenciales a los huéspedes por venta en volumen de habitaciones (no mayores de 10), con la finalidad de lograr una mejor negociación mutua y el cierre de la venta.
2. Revisar y capturar diversos sistemas de reservaciones del Hotel (Marsha, globalizadores y portales de internet) las tarifas autorizadas, con el fin de mantener una paridad en todos los canales de venta al público.
3. Supervisar que los requerimientos especiales de huéspedes en las reservaciones (tipo de habitación, ubicación en el edificio, mobiliario adicional, etc) se encuentren debidamente capturadas en el sistema, con el propósito de que el área de Recepción los atienda correcta y oportunamente.
4. Revisar la base de datos de los huéspedes y su procedencia, con el objeto de depurar y mantener el sistema actualizado y funcional.
5. Orientar e informar al personal asignado durante el desempeño de sus funciones,



a fin de asegurar que cuenten con la información y conocimientos que les permita cumplir eficientemente con las mismas.
6. Cumplir incondicionalmente en las diferentes instrucciones que reciba por parte del jefe directo, con el propósito de brindar un servicio que cumpla con los estándares de calidad que requiere la empresa.
7. Las funciones son descriptivas y no limitativas, el colaborador acepta cumplir incondicionalmente con las instrucciones que reciba por parte del jefe directo, relacionadas con la actividad administrativa y operativa de la Empresa.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- De guardia
- Fines de semana
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Reservaciones Hoteleria (La Bufa I)
🏢 Hotel Marriott Ags
📍 La Bufa I