**Objetivo del puesto**:
**Responsabilidades**:
- Diseñar y gestionar estrategias de reclutamiento para diversas áreas y níveles de la organización.
- Realizar entrevistas por competencias para evaluar habilidades y alineación con los valores de la empresa.
- Aplicar e interpretar pruebas psicométricas para la toma de decisiones en la selección de talento.
- Brindar atención y asesoría a clientes internos en temas de reclutamiento y selección.
- Asegurar la alineación de los perfiles de puesto con las necesidades organizacionales.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la búsqueda de talento hasta el proceso de onboarding.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias en atracción de talento y mejores prácticas de reclutamiento.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de 3 años en reclutamiento y selección, preferentemente en diferentes níveles organizacionales.
- Dominio de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.
- Experiência en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.




- Conocimiento en métricas de reclutamiento y estrategias para la optimización del proceso.
- Habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente interno.
- Capacidad de iniciativa y proactividad para la resolución de problemas.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
**Competencias clave**:
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Capacidad analítica
- Organización y planificación
- Adaptabilidad al cambio
- Enfoque en la mejora continua
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Confiable de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Atracción de Talento (Santa Anita)
🏢 SBGROUP
📍 Santa Anita