**Descripción**
Ubicación: Ciudad de México.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 p.m.
Escolaridad: Licenciatura en Ciencias Sociales (Psicología, Trabajo Social), Sociología o áreas afines. Deseable formación de posgrado en derechos humanos, educación, políticas públicas, diseño de proyectos sociales, o disciplinas relacionadas.
Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.
Idioma: Inglés Intermedio.
**Objetivo del puesto**:
Garantizar la incorporación transversal de enfoques participativos de niñas, niños y adolescentes en los programas y estrategias de la Organización, reconociéndolos como sujetos de derechos y actores de cambio, asegurando su participación protagónica en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las acciones.
**Funciones**:
- Diseñar e impulsar estrategias para la transversalización del enfoque de participación de la niñez en los programas y acciones institucionales.
- Asesorar técnicamente a equipos operativos e interáreas en la aplicación de marcos, metodologías y herramientas de participación de niñas, niños y adolescentes.
- Coordinar o acompañar procesos de monitoreo y evaluación del enfoque de participación de la niñez en diferentes áreas de trabajo.
- Representar a la organización en espacios técnicos, institucionales y/o de sociedad civil relacionados con participación de niñas, niños y adolescentes.
- Promover el fortalecimiento de capacidades internas en torno a la participación significativa de niñas, niños y adolescentes.
- Sistematizar buenas prácticas, aprendizajes y desafíos en torno a la participación de la niñez, alimentando procesos de mejora continua y posicionamiento institucional.
**Actividades**:
Elaborar, adaptar y/o modificar lineamientos institucionales para la integración del enfoque de participación de la niñez,



con base en los estándares existentes a nível internacional.
Definir estándares y criterios de calidad en procesos participativos con niñas, niños y adolescentes.
Coordinar con otras áreas la inclusión del enfoque en marcos programáticos, estrategias y acciones clave.
Brindar acompañamiento técnico a equipos operativos en terreno sobre metodologías participativas.
Revisar y retroalimentar materiales, contenidos o campañas para asegurar el enfoque de participación de la niñez.
Colaborar con el área de Incidencia en iniciativas que involucren voces de niñas, niños y adolescentes.
Definir, junto con el área de MERA, indicadores e instrumentos para medir el nível de participación de niñas, niños y adolescentes en los programas.
Apoyar en procesos de evaluación que integren la perspectiva y vivencia de niñas, niños y adolescentes.
Analizar hallazgos y generar recomendaciones para el fortalecimiento del enfoque.
Participar en foros, mesas, redes o espacios de diálogo sobre participación de niñas, niños y adolescentes.
Desarrollar y brindar presentaciones técnicas sobre el trabajo institucional en la materia.
Contribuir a la construcción de alianzas estratégicas para potenciar la voz y el rol activo de niñas, niños y adolescentes en distintos ámbitos.
Diseñar y facilitar talleres, módulos o sesiones de formación interna sobre participación de la niñez.
Generar, orientar y/o revisar materiales de referencia,



guías o recursos para equipos diversos.
Acompañar procesos de reflexión institucional sobre prácticas participativas.
Documentar experiências significativas de participación de la niñez.
Realizar y/o coordinar el desarrollo de informes y estudios de caso que visibilicen impactos y desafíos en la participación de la niñez y la adolescencia.
Aportar evidencia para la mejora continua de estrategias institucionales.
**Habilidades**:
Comunicación verbal y escrita clara, asertiva y con capacidad de influencia.
Facilitación de procesos técnicos y formativos con equipos diversos.
Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
Relaciones interpersonales y construcción de alianzas.
Autonomía y capacidad de gestión de múltiples procesos.
Compromiso con los derechos de la niñez y la participación significativa.
Escucha activa y respeto profundo por la diversidad de voces.
Proactividad, iniciativa y disposición para el trabajo colaborativo.
**Competencias**:
Liderar e inspirar a otros: Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.
Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y global incierto en constante cambio.
Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y cualificado requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
Com

📌 Especialista en Participación de La Niñez en Ciudad de México (Coyoacán)
🏢 Fundación Mexicana De Apoyo Infantil, A.C.
📍 Coyoacán