REQUISITOS:
ESCOLARIDAD: LIC. ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INGENIERÍA
INDUSTRIAL, ECONOMÍA, AFÍN
- EXPERIENCIA: 2AÑO EN PUESTOS SIMILARES
- EDAD: DE 30 EN ADELANTE CONOCIMIENTO:
- GESTIÓN DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN DE MATERIALES.
- TRANSPORTES
- DOCUMENTACIÓN DE REGLAMENTARIA PARA TRANSPORTE DE ALIMENTO, CONOCIMIENTO EN LEYES APLICABLES DE TRÁNSITO PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
- TECNOLOGíAS DE LA INFORMACIÓN.
- MANEJO DE PAQUETERÍA
- OFFICE (AVANZADO)
- ELABORACIÓN DE REPORTES
**FUNCIONES A REALIZAR**:
DISEÑAR E IMPLEMENTAR LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA LOGÍSTICA DE LA EMPRESA, EL ALMACÉN Y EL TRANSPORTE DE BIENES Y SERVICIOS AL CLIENTE.
GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMATIVAS LEGALES, DE GESTIÓN, CONTROL DE CALIDAD, SEGURIDAD Y APLICARLAS DENTRO DE SU ÁREA.
RESOLVER PROBLEMAS DEL ÁREA LOGíSTlCAA FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA PLANIFICACIÓN, MINIMIZANDO EL IMPACTO EN LOS PROCESOS DE ENTREGA Y DESPACHO.
SUPERVISAR LA PLANIFICACIÓN DE RUTAS, ENTREGAS, ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y TRÁNSITO DENTRO DE TODO EL PROCESO LOGÍSTICO DE LA EMPRESA.
GESTIONAR LAS RELACIONES CON PROVEEDORES, INSTITUCIONES Y CLIENTES SEGÚN LA ETAPA DE PARTICIPACIÓN EN LA QUE SE INCORPOREN DENTRO DEL PROCESO LOGÍSTICO.
GARANTIZAR ALTOS NIVELES DE CALIDAD DE ENTREGA, TIEMPOS AJUSTADOS A LA PLANIFICACIÓN Y MINIMIZACIÓN DE COSTOS.
DEFINIR MÉTRICAS DE RENDIMIENTO PARA MONITORIZAR LA EFICIENCIA DE CADA UNO DE LOS PROCESOS, Y ANALIZAR DATOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE FALLAS Y OPORTUNIDADES DE MEJORA., IDENTIFICAR Y EVALUAR NECESIDADES DENTRO DE LA CADENA DE SUMINISTRO PARA IMPLEMENTAR SOLUCIONES EFECTIVAS Y ANTICIPARSE A EVENTUALES CONTRATIEMPOS.




LLEVAR UN REGISTRO DE LA CALIDAD, LA CANTIDAD, LOS NIVELES DE EXISTENCIAS, LOS PLAZOS DE ENTREGA, LOS COSTES DE TRANSPORTE Y LA EFICIENCIA.
PARTICIPAR EN REUNIONES DEL EQUIPO EJECUTIVO A FIN DE CONOCER LAS ESTRATEGIAS GENERALES DE LA EMPRESA Y GENERAR PROPUESTAS DESDE SIJ ÁREA.
GENERAR Y MANTENER ÓPTIMAS RELACIONES CON PROVEEDORES/CLIENTE/TERCEROS A FIN DE ASEGURAR NEGOCIACIONES Y ACUERDOS ADECUADOS A LAS NECESIDADES DE
TODOS.
CUMPLIR LAS LEYES, LOS REGLAMENTOS Y LOS REQUISITOS ISO. ANALIZAR Y DEFINIR RUTAS DE REPARTO PARA OPTIMIZAR EFICIENCIA.
VELAR PORQUE EL PERSONAL A CARGO CUMPLA CON LOS PLANES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS, DE CALIDAD, INOCUIDAD Y AMBIENTAL ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD E INOCUIDAD.
MANTENER COMUNICACIÓN CON EL ÁREA DE CALIDAD PARA LA INSPECCIÓN Y LIBERACIÓN DE UNIDADES DE TRANSPORTE CON EL FIN DE ASEGURAR LA INOCUIDAD DEL PRODUCTO TERMINADO.
ELABORAR REPORTES REQUERIDOS POR LA ADMINISTRACIÓN, Y DIRECCIÓN GENERAL, ASÍ COMO INFORMES DE CONTROL INTERNO.
MANTENER UNA OPTIMIZADO ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL A SU CARGO, ELABORANDO LOS PROGRAMAS DE TRABAJO Y HACER AJUSTES NECESARIOS PARA CUMPLIR OBJETIVOS.
COPARTICIPAR EN SU DESARROLLO BUSCANDO RETROALIMENTACIÓN PARA MEJORAR.
, PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LAS CAPACITACIONES ASIGNADAS POR LA EMPRESA.
SER INSTRUCTOR EN EL PROGRAMA DE DESARROLLO DE PERSONAL.
REALIZAR TAREAS AFINES AL PUESTO QUE LE SEAN ASIGNADAS.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Secundaria terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Logística (Ciudad de México)
🏢 Rancho San Luis
📍 Ciudad de México