**Ubicación**: Ciudad de México.
**Horario**:Lunes a viernes de 9:00 a 6:00 p.m.
**Escolaridad**: Licenciatura en Ciencias Sociales (Psicología, Trabajo Social, Desarrollo Comunitario), Educación, Pedagogía o áreas afines. Deseable formación de posgrado en áreas afines.
**Tipo de contratación**: Sueldos y Salarios.
**Idioma: Inglés Avanzado.**
**Objetivo del puesto**:
Esta posición tiene como objetivo proveer análisis estratégicos basados en datos y facilitar procesos de aprendizaje organizacional que permitan mejorar la toma de decisiones, generar evidencia de impacto y atractiva sobre los resultados de la organización, e integrar lecciones aprendidas en la formulación e implementación de estrategias, programas y proyectos que beneficien a niñas, niños y adolescentes.
**Experiência**:
- ** Mínimo 3 años en roles de análisis de datos, monitoreo y evaluación o aprendizaje organizacional.**:
- ** Experiência deseable en el sector humanitario.**:
- ** Trabajo previo con metodologías de investigación cualitativa y cuantitativa.**:
- ** Desarrollo de productos de comunicación de datos para distintos públicos.**
**Funciones**:
- Generar estrategias de generación de evidencia sobre impacto y resultados
- Utilizar y adaptar metodologías innovadoras para la recolección, análisis y presentación de datos que promuevan el aprendizaje
- Promover el uso de evidencia para las decisiones operativas y estratégicas, asegurando la accesibilidad de la información
- Elaborar planes periódicos de generación de evidencia estratégica para las diferentes áreas y proyectos.
- Implementar mecanismos participativos de recolección y análisis de datos que integren las voces de niñas, niños y adolescentes,



en coordinación con el equipo de monitoreo y evaluación
- Aprendizaje y Gestión del Conocimiento
- Facilitar espacios de reflexión estratégica y aprendizaje organizacional.
- Integrar lecciones aprendidas en el diseño y ejecución de proyectos y estrategias.
- Promover una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.
- Implementar herramientas para la sistematización y socialización de buenas prácticas.
- Análisis y Comunicación Estratégica
- Proveer hallazgos y recomendaciones clave de manera clara, atractiva y adaptados para diferentes audiencias (internas y externas)
- Apoyar con la creación de productos de comunicación estratégica, incluyendo reportes ejecutivos, infografías, presentaciones y herramientas.
- Traducir datos complejos en mensajes accesibles para distintas audiencias.
- Acompañar a equipos temáticos, programáticos y de procuración en la interpretación y uso de la evidencia para la mejora continua.
**Actividades**:
- Sintetizar información compleja en mensajes claros y accesibles para facilitar su uso en incidencia y toma de decisiones
- Incorporar aprendizajes derivados de la evidencia en el 100% de planes de acción anuales y de la estrategia para mejorar la efectividad institucional.




- Implementar un repositorio digital de aprendizaje accesible a toda la organización para garantizar la disponibilidad y uso del conocimiento institucional.
**Habilidades**:
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Capacidad para sintetizar y comunicar información compleja de manera clara y atractiva.
- Conocimiento en metodologías de monitoreo, evaluación y aprendizaje organizacional.
- Habilidades en facilitación de procesos de aprendizaje colectivo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral y visual.
- Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes.
- Dominio de herramientas de análisis de datos y visualización (ej. Power BI, Tableau, STATA, R, Excel avanzado).
**Competencias**:
Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
Innovación y adaptación: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito en un entorno laboral y integral incierto en constante cambio.
Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.
Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.

📌 Especialista en Evidencia y Aprendizaje en Ciudad de México (Coyoacán)
🏢 Save The Children
📍 Coyoacán