**CSIPA**, es una empresa mexicana con más de 20 años de experiência que ofrece servicios técnicos especializados en Seguridad Industrial, Funcional y Protección Ambiental a través de estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.
Hoy nos encontramos en proceso de expansión, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades para fortalecer tu crecimiento personal y laboral, te invitamos a formar parte de nuestra misión y juntos establezcamos alianzas para proteger a los Individuos y su ambiente.
**Escolaridad**:
Licenciatura, Maestría y Doctorado, (AGRONOMÍA, BIOLOGÍA, FORESTAL E ING. AMBIENTAL)
**Lugar para laborar**:
Monterrey
**Disponibilidad para viajar**
**Trabajo 100% en campo**
**Licencia de manejo**
**Experiência que se requiere**:
Coordinador de plantaciones de reubicación y reforestación derivadas de CUSTF.
**Tiempo de experiência que se requiere**:
5 años.
**Informática**:
Office (indispensable)
**Conocimientos adicionales**:
Botánica y fitosanitarias
**Competencias Requeridas**:
Diseño de plantaciones, elaboración de informes de seguimiento de informes de seguimiento de CUSTF, supervisión de personal de mantenimiento de plantaciones forestales, evaluación de sobrevivencia de plantación, conocimiento en plantaciones forestales del NORESTE, evaluación Fito Sanitaria.
**Actividades a realizar**:
Planear actividades semanales de cuidado de plantación in situ, supervisión del personal (riego, chapeo,



evaluación de sobrevivencia mensual, evaluación fitosanitaria mensual, elaboración de reportes de campo semanales y mensuales, identificación de riesgos de plantación.
**del puesto**:
Liderear el correcto manejo y sobrevivencia de plantación forestal.
**Responsabilidades principales del puesto**:
Supervisión del personal, cumplimiento de metas de sobrevivencia y elaboración de reportes de campo.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base
- Pago semanal
- Prestaciones de ley
Si estás interesado y cumples con el perfil postúlate por este medio.
Estamos comprometidos con la equidad de género e igualdad de oportunidades para el acceso a la vida laboral. Contamos con una política de no discriminación que se aplica en los procesos de reclutamiento y selección por lo que queda estrictamente prohibida cualquier forma de maltrato, violencia y segregación de las autoridades del centro de trabajo hacia el personal y entre el personal en materia de:
Apariencia física, cultura, discapacidad, Idioma, Sexo, Género, Condición social, económica, de salud o jurídica. Embarazo, Estado civil o conyugal, religión, Opiniones ideológicas, Origen étnico o nacional, Orientación Sexual.
Aceptamos a personas con discapacidad, de la comunidad LGBTI, adultos mayores y personas afro descendientes no solicitamos exámenes para la detección del virus de la inmunodeficiencia adquirida VIH, ni pruebas de embarazo.

📌 Líder de Brigada Flora en Monterrey (Pesquería)
🏢 Csipa, S.A.de
📍 Pesquería