**FUNCIONES**:
- Gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de capacitación
- Respetar lo declarado en las politicas Internas de Seguridad Integral y Mantenimiento vigentes
- Establecer un programa de capacitación a operadores y al personal de prestación del servicio.
- DC-5
- Coordinar la inducción al personal de reciente ingreso para dar a conocer la organización y lo necesario acerca de la empresa
- Dar cumplimiento al programa CTPAT integrando los temas en el programa anual de capacitación
- Solicitar la capacitación para el personal de nuevo ingreso especificando operación y puesto a asignar
- Realizar el registro de la inducción realizada, firmada por las personas necesarias




- Impartir la capacitación de acuerdo a la especialidad del operador. Llevar la trazabilidad de las capacitaciones realizadas
- Identificar a los operadores que incumplan con las políticas e ingresar nuevamente a capacitación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo (San Luis Potosí)
🏢 Transportes Bisonte
📍 San Luis Potosí