**Gerente de Capacitación y Desarrollo**
**Objetivo del Puesto**:
Diseñar, planear, coordinar, evaluar y supervisar capacitaciones operativas y administrativas de manera eficiente y con la calidad requerida para alcanzar los objetivos estratégicos del Centro ideando capacitaciones innovadoras y utilizando tecnología de vanguardia que permita desarrollar competencias, habilidades y conocimientos necesarios en el personal
**Actividades**:
- Actualización y mejora continua de los materiales, las metodologías y prácticas aplicadas en las clases.
- Programación de las clases prácticas y teóricas que se impartan, así como la asignación de formador para cada clase solicitada.
- On Boarding de personal de nuevo ingreso a las capacitaciones programadas.
- Llevar a cabo el control escolar de todo el personal activo en capacitación.
- Generación y envío del resultado de aprovechamiento de cada uno de los activos en capacitación.
- Control y administración de alumnas foráneas en su estadía.




- Buscar más competencias para certificación, así como formadores.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
- Contar con 3 años de experiência en el puesto (indispensable).
- Experiência en administración
- Uso de paquetería office
- Manejo de personal
- Manejo de proceso de certificaciones
- Impartición de cursos de manera presencial y remota
- Elaboración de materiales de capacitación
- Control y análisis escolar
- Manejo de plataformas para impartir cursos de manera remota
- Manejo de DC3 y DC5 ante STPS
**Ofrecemos**:
Sueldo $25,000.00 pesos mensuales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Haz impartido cursos de capacitación?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Capacitación y Desarrollo (Granja)
🏢 Humana 11
📍 Granja