**Especialista administrativo y de selección de personal**
**Responsabilidades clave**:
- Gestionar el proceso de contratación de personal para puestos en el centro de llamadas, con especial atención a la contratación de agentes de cobranza.
- Ampliar y mantener una red de canales de contratación para atraer a los mejores talentos.
- Supervisar y registrar la asistencia, las ausencias y otros datos administrativos de los empleados.
- Gestionar los procesos de incorporación y salida de los empleados.
- Supervisar las tareas administrativas generales para garantizar un lugar de trabajo limpio y organizado.
- Mantener un entorno de trabajo profesional y positivo.
**Requisitos**:
- 2-3 años de experiência en contratación, preferentemente en un centro de llamadas
- Licenciatura en Recursos Humanos,



Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Dominio del inglés con capacidad para comunicarse de manera eficaz en un entorno profesional.
- Sólida integridad, buena salud y excelente carácter personal.
**Compensación y incentivos**:
- Salario base competitivo con bonificaciones por desempeño.
- 20 días de bono de Navidad.
- Los beneficios anuales incluyen 3 días de vacaciones pagas y 3 días de licencia por enfermedad paga.
- Participación en una variedad de actividades para empleados.
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores

📌 Coordinador de Recursos Humanos Elaword (Ciudad de México)
🏢 Reclutamiento Masivo GAPE Business Group
📍 Ciudad de México