**Objetivo General**:
Diseñar, implementar y liderar estrategias integrales de gestión del talento humano que impulsen la productividad, la cultura de mejora continua, el cumplimiento normativo y el desarrollo del capital humano, garantizando la disponibilidad de personal calificado, comprometido y alineado con los objetivos de la empresa.
**Objetivos Específicos**:
1. Atraer y retener talento calificado
2. Desarrollar competencias principal
3. Fortalecer la cultura organizacional y el compromiso del personal
4. Optimizar la gestión del desempeño y la productividad
5. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de seguridad industrial
6. Diseñar políticas de compensación y beneficios competitivos
7. Fomentar el liderazgo interno y la sucesión de talento
**Áreas de experiência**
1. Manejo de Nominas y personal al menos 5 años de experiência.
2. contratación de personal y manejo de agencia de contratación y outsourcing 5 años experiência
3. Desarrollo de programas de evaluación, capacitación y procedimientos de RH.
4. Manejo y conocimiento de KPIs típicos de RH.
5. Manejo y pago de nominas, dispersiones, SUA y demás obligaciones laborales y fiscales al menos 5 años de experiência
6. Manejo de plataforma NOI 5 años de experiência.
7.



Dominio de normativa vigente en términos de IMSS, Secretaria de Trabajo.
8. Atención y seguimiento con entidades gubernamentales IMSS, ST, SS. A tramites y requisiciones.
9. Manejo de programas de protección civil
10. Manejo y relación con Sindicato y/o grupo representativo de trabajadores 5 años de experiência.
11. Negociaciones de incrementos y prestaciones 5 años de experiência.
**Experiência en**
Desarrollo Organizacional
Gestión de nomina Mejora de Clima organizacional
**Generación de cultura organizacional**
Reclutamiento y selección
**Salario base Bruto**$60,000 a $70,000
**Bono por desempeño; $7500**
**Caja de ahorro**
**Seguro social desde el primer día y al 100%**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $60,000.00 - $70,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Cultura Organizacional: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 08/07/2025
Fecha de inicio prevista: 05/07/2025

📌 Gerente de Recursos Humanos Especialista en Cultura (Naucalpan de Juárez)
🏢 Smart Kaizen
📍 Naucalpan de Juárez