Importante empresa líder en navieras y buques solicita:
**Coordinador de Compensaciones y Beneficios**
- Sueldo: $41,000 Brutos
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 PM
- Zona de trabajo: CDMX
**Responsabilidades**:
- Administrar y supervisar el proceso de nómina
- Verificar el cálculo de salarios, deducciones, horas extras, bonos, comisiones y
otros conceptos.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales, laborales y de seguridad social
relacionadas con la nómina.
- Gestionar la estructura salarial y apoyar en la creación de tabuladores de sueldos
- Asegurar la actualización de la estructura organizacional, organigramas,
descripciones de puesto.
- Diseñar, implementar y administrar programas de ventajas (seguros, vales, fondo
de ahorro, entre otros).
- Promover iniciativas de bienestar físico, mental y financiero para los empleados.




- Evaluar y negociar con proveedores para garantizar servicios de calidad y costos
competitivos.
- Elaborar reportes periódicos de costos de nómina, beneficios y compensaciones
**Perfil**:
- Educación: Licenciatura en, Recursos Humanos, Actuaría, Contabilidad o afín.
- Experiência: 3-5 años en roles relacionados con compensaciones, nómina y beneficios.
- Indispensable Excel avanzado y manejo de bases de datos.
- Deseable sistemas de gestión de nómina
**Compensación y Beneficios**:
- Sueldo base
- Aguinaldo de 30 días
- Prima vacacional del 200%
- Premio de puntualidad del 10%
- Premio de asistencia del 10%
- Fondo de Ahorro del 5%
- Vales de despensa $1,357.°°
Si estas interesado postúlate por este medio.

📌 Coordinador de Compensaciones y Beneficios (Ciudad de México)
🏢 Head Hunting GAPE Business Group
📍 Ciudad de México