**Coordinador de Recursos Humanos**
**Ubicación: La Venta del Astillero y El Arenal, Jal.**
Somos una empresa con presencia internacional, reconocida por su constante innovación y compromiso con la calidad de sus productos.
Esta es tu oportunidad de sumarte a una compañía donde valoramos y apostamos por el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.
Buscamos un Coordinador de Personal en el departamento de Personal - Plantas
**Requisitos del puesto**
Escolaridad: Lic. terminada en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiência: Al menos 1 año desempeñando la posición en empresas productoras - Piso
**Conocimientos**:Ley federal del trabajo, IMSS, Relaciones laborales, Reglamento interior de trabajo, Tiempos extra, Programas de reconocimiento, conflictos laborales, Altas y bajas de personal, desvinculaciones laborales, manejo y reporte de incidencias.
Software: Paquetería Office
**Requerimientos especiales**: Vehículo propio.
**Habilidades y competencias**
Capacidad de Análisis, síntesis, juicio y crítica.
Organización y Planificación.
Seguimiento y Control.
Habilidades de comunicación.
Enfoque en resultados.
Orientación al cliente - Actitud de servicio.
Trabajo en equipo y cooperación.
**Responsabilidades del puesto**
Ser el vínculo directo entre Recursos Humanos y los líderes operativos, identificando sus necesidades.
Proponer y ejecutar acciones, programas o proyectos con enfoque a la permanencia,



satisfacción del personal.
Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y Código de Ética.
Ser mediador y solucionador de conflictos interpersonales e interdepartamentales.
Garantizar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos en comunicación directa con los lideres.
Controlar y dar seguimiento a la apropiada aplicación del tiempo extra.
Detectar focos de riesgo de rotación en colaboración con los jefes y supervisores de área.
Participar en la implementación de programas de reconocimiento, bienestar, valores, reglamento interior y clima laboral.
Coordinar la aplicación de encuestas de clima organizacional y planes de acción derivados
Analizar las causas y motivos de rotación del personal para proponer acciones preventivas.
**Ofrecemos**:
Prestaciones superiores a las de Ley
Sueldo base con cotización al 100%
Seguro de vida
Vales de despensa
Aguinaldo superior
Reparto de utilidades (PTU)
**Beneficios financieros**
Salario On-Demand
Caja de ahorro con rendimiento de hasta el 10% anual
Préstamos
Protegido de vida adicional
Asistencia funeraria
Descuentos en establecimientos participantes
Tutoriales y asesorías online: Asistencia legal, Soporte TI, Profesor, Coach financiero
En Grupo Vida, fomentamos el crecimiento personal y profesional dentro de un ambiente colaborativo y de constante aprendizaje. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Grupo Industrial Vida
📍 Zapopan