**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO VENTO MOTORCYCLES!**
VNA Group es un grupo empresarial constituido por gran diversidad de marcas; Vento Motorcycles, su marca estrella es una marca enfocada en ofrecer soluciones de movilidad urbana adecuadas al estilo y gusto del consumidor mexicano.
**SOLICITAMOS: GERENTE DE CAPITAL HUMANO**
Es responsable de liderar y gestionar el departamento de recursos humanos, asegurando que los procesos de administración de personal sean eficientes y efectivos. Debe tener experiência en la gestión de personal, nóminas, beneficios y relaciones laborales.
**Responsabilidades**
- Seguimiento a nóminas y beneficios de los empleados
- Desarrollar y ejecutar políticas y procedimientos de Capital Humano
- Gestionar las relaciones laborales y mantener un ambiente de trabajo positivo
- Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones laborales aplicables
- Analizar y mejorar los procesos de administración de personal
- Ejecutar los procesos disciplinarios
- Brindar acompañamiento en resolución de conflictos
- Dar seguimiento a todos los documentos recibidos por dependencias gubernamentales en la fuente de trabajo
- Detectar y actuar contra posibles riesgos a los que se exponga la Organización en cuanto a temas de personal se refiere
- Elaborar y aplicar encuestas de seguimiento para personal de nuevo ingreso
- Dar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño
- Brindar soluciones oportunas y alineadas a procesos para las dudas y necesidades de los colaboradores
**Requisitos**:
- Título universitario en Recursos Humanos,



Administración de Empresas o campo relacionado
- Experiência en la gestión de Capital Humano de Plantas
- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Capacidad para comunicarse efectivamente con empleados y gerentes
- Experiência en la administración de nóminas y beneficios, Administración de personal, Manejo de KPIs Relaciones laborales Capital Humano Desarrollo organizacional
**HABILIDADES**
- Liderazgo y gestión de equipos
- Comunicación efectiva
- Análisis y resolución de problemas
- Gestión de conflictos
- Administración de nóminas y incentivos
- Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales
**OBJETIVOS**
- Asegurarse de que los procesos de administración de personal sean eficientes y efectivos
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo
- Atraer y retener talento
- Cumplir con las leyes y regulaciones laborales aplicables
- Mejorar la satisfacción de los empleados
**INDICADORES**:
- Eficiencia en la administración de nóminas y beneficios
- Nível de satisfacción de los empleados
- Cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables
- Tasa de rotación de personal
- Efectividad de los procesos de administración de personal
**OFRECEMOS**:
- Sueldo bruto $30,000
- Prestaciones de Ley
- Fondo de ahorro
**HUBICACION**:
- Toluca y Naucalpan a un costado de Plaza Santin.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Capital Humano (Toluca de Lerdo)
🏢 Vento
📍 Toluca de Lerdo