**Fecha**:28 ago. 2025
**Ubicación**: MX
**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
**Nuestra compañía**
**Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental**es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
- Misión
- Administrar las prestaciones y servicios conforme a los lineamientos corporativos y gubernamentales, garantizando que el personal cuente con los beneficios establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo y el Reglamento Interno, promoviendo un buen ambiente laboral.
- **Responsabilidades**:
- Coordinar procesos de prestaciones y servicios
- Supervisar nóminas, IMSS, FONACOT.
- Asegurar cumplimiento de programas de capacitación.
- Elaborar presupuestos anuales y para eventos.
- Asesorar en reclutamiento y selección.
- Supervisar programas de seguridad y salud ocupacional.
- Monitorear funciones de áreas como nómina, capacitación, seguridad y reclutamiento.
- Elaborar reportes de indicadores
- Generar reportes periódicos de capital humano.
- Presentar estrategias al equipo directivo.
- Dar seguimiento a procedimientos y objetivos del área.
- Coordinar relación laboral




- Cumplir normas legales y obligaciones gubernamentales.
- Coordinar relación con el sindicato.
- Administrar políticas internas y reglamentos.
- Verificar negociaciones de término laboral.
- Asesorar en presupuestos y relaciones laborales.
- Organizar eventos socioculturales y deportivos.
- Cumplimiento en calidad, inocuidad, seguridad y medio ambiente
- Aplicar lineamientos del Modelo de Aseguramiento de Calidad.
- Promover mejora continua.
- Requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Laboral y Organizacional
- Inglés (Avanzado)
- Analista de Nómina (1 año)
- Encargado de Administración de Personal (2 años)
- Auxiliar de Capacitación (1 año) Asistente de Capital Humano (1 año)- Conocimientos
- Administración de la capacitación (Básico)
- Seguridad y protección (Básico)
- Técnicas de entrevistas (Básico)
- Legislación laboral (Avanzado)
- Administración de personal, remuneraciones, desarrollo organizacional, despliegue de objetivos, manejo de situaciones especiales (Experto)
- Análisis de puestos (Básico)
- Planeación y desarrollo de capital humano (Básico)
- Compensaciones, relaciones laborales, comunicación (Avanzado)
La publicación estará disponible hasta el ** **
Lugar**:Tlaquepaque, Jalisco**
**Nuestro compromiso**
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto válido de tu jefe directo previo a tu postulación.

📌 Coordinador de Personal Toluquilla (Jalisco)
🏢 Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
📍 Jalisco