**Estamos buscando al próximo matchmaker de nuestro equipo! — Reclutador/a con alma de cultura y visión estratégica**
**¿Te apasiona conectar talento con propósito?**
¿Tienes ojo clínico para detectar perfiles administrativos brillantes y además te vibra la idea de construir una cultura organizacional que se sienta viva, fuerte y auténtica?
Si tu respuesta es sí, esta oportunidad es para ti.
**Sobre nosotros**
Somos una **agencia de marketing digital con enfoque en performance, estrategia creativa y crecimiento constante**. Nuestro equipo es la clave de nuestro éxito, por lo que estamos buscando a una persona con visión estratégica, habilidades interpersonales y experiência sólida en recursos humanos para sumarse como **Ejecutivo de Adquisición de Talento**.
Si te apasiona conectar con el talento, fortalecer la cultura organizacional y gestionar procesos fundamental de RRHH en un entorno dinámico y digital¡esta oportunidad es para ti!
**¿Qué harás principalmente en este rol?**
Serás la primera cara de la experiência de quienes llegan a nuestra agencia. Pero no solo buscarás CVs... buscarás personas que vibren con nuestra cultura.
Tu rol combina lo mejor del **reclutamiento estratégico** con la **gestión de cultura y procesos de integración (onboarding)**, ayudando a construir un equipo administrativo sólido, alineado y feliz.
**Otras Responsabilidades del rol**
- Coordinar procesos completos de **reclutamiento y selección** (levantamiento de perfil, publicación, sourcing, entrevistas, cierre de vacantes).
- Diseñar e implementar estrategias de **atención al talento**, bienestar organizacional y engagement.
- Ejecutar y dar seguimiento a procesos de **onboarding, offboarding, evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de desarrollo**.
- Asegurar la correcta administración del personal (documentación, altas, bajas, seguimiento de incidencias, control de asistencias, entre otros).




- Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades de talento y proponer soluciones.
- Apoyar la gestión de cultura interna, comunicación organizacional y actividades para fortalecer el equipo.
- Participar en iniciativas estratégicas de crecimiento de equipo, desarrollo profesional y employer branding.
**Perfil que buscamos**
- Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín**.
- Mínimo **2 años de experiência en el rol o afines,** idealmente en agencias, startups o entornos creativos.
- Conocimiento práctico en reclutamiento, gestión de talento, clima laboral y procesos administrativos de RRHH.
- Excelentes habilidades de comunicación, empatía, organización y trabajo en equipo.
- Dominio de herramientas digitales (ATS, Google Workspace, Excel, plataformas de reclutamiento).
- Inglés intermedio-avanzado (deseable).
- Habilidades excepcionales de comunicación y empatía.
- Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, ágiles y en crecimiento.
- Pasión real por el talento humano y la cultura organizacional.
**Lo que ofrecemos**
- Sueldo acorde a experiência $10,000 a $12,000 mensuales libres
- Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 6:00
- Home Office 1 día a la semana.
- Ambiente de trabajo humano, vibrante y con enfoque creativo
- Oportunidad real de crecimiento y proyección profesional
- Participación en proyectos transversales e iniciativas estratégicas
- Formación continua en liderazgo, cultura y desarrollo organizacional
**Si leer esto te emocionó, no lo pienses más.**
**Aplica hoy y ayúdanos a construir un equipo fuerte, humano y listo para conquistar el mundo digital.**
Tu talento puede ser el inicio de grandes historias.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿En que colonia o delegación radicas?
- ¿Puedes acudir de forma presencial a la oficina?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo de Adquisición de Talento (Bella Vista Puente de Vigas)
🏢 Dinametra Performance Marketing
📍 Bella Vista Puente de Vigas