Analista de Capacitación
Acerca de la posición
Significativo empresa del sector manufacturero busca integrar a su equipo un Analista de Capacitación, responsable de coordinar y administrar los procesos de capacitación, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y el desarrollo de competencias del personal.
Buscamos una persona organizada, con iniciativa y orientación al servicio, que disfrute trabajar en un entorno dinámico y de alto desempeño.
Responsabilidades
Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación DNC.
Elaborar, administrar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación.
Coordinar la logística de cursos internos y externos para personal operativo y administrativo.
Impartir inducciones al personal de nuevo ingreso.
Administrar la plataforma SIRCE y mantener actualizada la documentación correspondiente.
Diseñar y desarrollar cursos virtuales mediante plataformas de aprendizaje Google Classroom o LMS.
Buscar, evaluar y coordinar proveedores de capacitación.
Gestionar el alta de proveedores en los sistemas internos.
Dar seguimiento al proceso de facturación de servicios de capacitación.
Brindar atención y asesoría a colaboradores sobre temas relacionados con capacitación.
Integrar expedientes y evidencias para auditorías e inspecciones.
Atender requerimientos de autoridades como STPS y COFEPRIS relacionados con procesos de capacitación.
Elaborar indicadores y reportes de capacitación.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía,



Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en capacitación dentro de empresas de manufactura.
Experiencia en la elaboración del DNC y administración del Programa Anual de Capacitación.
Conocimiento en plataforma SIRCE y normatividad de la STPS.
Experiencia impartiendo cursos e inducciones.
Manejo de plataformas de capacitación virtual Google Classroom o LMS.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Deseable experiencia en atención de auditorías de STPS y COFEPRIS.
Competencias
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Enfoque a resultados.
Atención al detalle.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Servicio al cliente interno.
Capacidad de análisis.
Seguimiento y ejecución.
Ofrecemos
Sueldo mensual de 12,000 pesos brutos.
Prestaciones a la ley.
Bono adicional por cumplimiento de métricas.
Vales de despensa.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Sobresaliente ambiente de trabajo.
Si cuentas con experiencia en capacitación dentro del sector alimenticio y o manufacturero y buscas un nuevo reto profesional, nos gustaría conocerte.
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