Resumen de la posicion

Buscas una ocasión de una supervisión dentro de una empresa líder en la industria?

Cuando llegas a trabajar todos los días, ¿esperas compartir sus conocimientos y experiencia con tus compañeros de equipo?

Tienes experiencia con instrumentos de cuerda y/o trabajo con madera?

Estamos buscando un supervisor departamental, quien pueda dirigir, supervisar y dar soporte a un departamento de producción. En este rol, serás responsable de la supervisión de un departamento de producción, y tendrás que asegurar que cada “artesano” se sienta parte del equipo. Algunas de las funciones principales serán; comunicarse de forma efectiva con su gerente de área, manejar problemas de producción en su departamento, ayudar en la capacitación y el desarrollo de los empleados, demostrar y mantener un sentido de trabajo en equipo, programar el trabajo, escribir y realizar evaluaciones de desempeño, y responder cualquier pregunta que los empleados puedan tener.

Factores de éxito para el supervisor del departamento de producción:

En los primeros 30 días

Familiarizarse con los procesos y procedimientos de fabricación de Taylor Guitars

Desarrollar buenas relaciones laborales con otros supervisores de producción

Establecer una relación de trabajo con tu equipo en ambos turnos

Familiarizarte con nuestros modelos y series de guitarras.

Departamento: Cualquier departamento

Reporta a: Gerente de departamento de producción

Jornada : Tiempo completo

Cantidad de traslado requerido : No requiere traslados.

Puestos supervisados: Empleados de departamento

Horario laboral: N/S: de lunes a viernes de 6:00 am a 4:06 pm

RESUMEN DE POSICIÓN





El Supervisor del Departamento de Producción supervisa al personal en las actividades diarias relacionadas con su Departamento.

NIVEL I UNICAMENTE PUEDE APLICAR PERSONAL INTERNO TAYLOR

Calificaciones

Supervisa su Departamento en sus actividades diarias.

Supervisa directamente a los empleados de su departamento. Evalúa el rendimiento, maneja y resuelve los problemas de los empleados.

Supervisa la asignación y/o asigna la carga de trabajo diaria a los empleados del departamento.

Asegura el mantenimiento de First-In-First-Out (FIFO) y da prioridad al Trabajo en curso (WIP).

Participa en nuevas versiones de productos o LTD y comunica acerca de ellas con sus equipos.

Identifica y comprende lo valioso del Producto final del departamento.

Promueve y participa en proyectos de mejora continua.

Revisa el desempeño de los empleados del departamento y hace recomendaciones al Gerente del Departamento respecto de aumentos de sueldo, reprimendas, rescisiones u otros asuntos relacionados con el personal.

Ayuda a cubrir todo el trabajo que sea necesario realizar debido a un mal funcionamiento o ausencia.

Garantiza la limpieza y el mantenimiento del equipo en el departamento.

Supervisa a los nuevos empleados en los métodos y responsabilidades de su departamento y realiza cambios en métodos anteriores, según sea necesario.

Asegura que los Documentos de Trabajo Estándar se desarrollen y sean precisos

Se comunica con el equipo durante las reuniones de departamento programadas regularmente.

Mantiene la limpieza, organización y flujo de trabajo del departamento.

Mantiene las hojas de tiempo de los empleados a través de Revolution, incluidas las solicitudes de PTOs y las multas de los empleados.

#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor de Pintura turno Dia (Tecate)
🏢 Taylor Guitars
📍 Tecate