TÍTULO DEL PUESTO: Gerente de Recursos Humanos
UBICACIÓN: Zapotlán de Juarez, Hidalgo
REPORTA A: Country Manager Sarens México (SRNS Latinoamerica SA de CV)/Director Global de Recursos Humanos
REPORTES DIRECTOS: Asistente Administrativo de Recursos Humanos y Becarios
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**
Sarens México busca un(a) **Gerente de Recursos Humanos** con sólida experiência para liderar e implementar estrategias de RH alineadas con los estándares globales. Este puesto es clave para gestionar todas las funciones de RH incluyendo nómina, reclutamiento, capacitación, compensaciones, desarrollo y cumplimiento legal.
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
- Liderar y ejecutar operaciones de RH: nómina, reclutamiento, inducción, capacitación, gestión del desempeño y compensaciones.
- Sourcing estratégico de talento en LATAM.
- Gestionar los procesos de RH para Brasil (5 empleados) y Colombia (1 empleado).
- Actuar como mano derecha del Gerente País en el coaching y desarrollo del equipo.
- Liderar, guiar y facilitar el crecimiento de los empleados dentro de la organización.
- Verificar y controlar las horas trabajadas; apoyar al área de Operaciones en evitar horas no facturables.
- Ser socio estratégico de todas las áreas/departamentos, facilitando la colaboración entre funciones.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y los estándares SHEQ de Sarens.




- Desarrollar e implementar estrategias de RH alineadas con los objetivos del negocio.
- Gestionar el equipo de RH y apoyar a los gerentes en el desarrollo de talento.
- Impulsar la mejora continua y el desarrollo organizacional.
- Preparar y administrar presupuestos e informes de RH.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y relaciones laborales saludables.
**PERFIL DEL CANDIDATO**
- Licenciatura en Recursos Humanos o campo relacionado.
- Estudios de posgrado en Recursos Humanos.
- Mínimo 8 años de experiência como Gerente de RH.
- Bilingüe: Inglés y Español.
- Conocimiento profundo de la ley laboral mexicana y sistemas de nómina.
- Dominio de todos los conceptos de nómina y procesos de RH: reclutamiento, inducción, capacitación, compensaciones, desarrollo y gestión del desempeño.
**OFRECEMOS**
- Sueldo competitivo
- Auto de empresa
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
- **HABILIDADES INFORMÁTICAS**:_
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Word, Excel avanzado y PowerPoint.
- Conocimiento de Power BI y Microsoft Dynamics 365 (D365) es un plus.
- **OTROS**:_
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y resolución de problemas.
- Pensamiento estratégico, liderazgo y excelentes habilidades de comunicación.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $80,000.00 - $95,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Centro San Pedro)
🏢 SRNS Latinoamérica SA de
📍 Centro San Pedro