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Vacante: Coordinador(a) de Nómina y Incentivos Laborales

Ubicación: Ciudad de México (Presencial)

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Contrato: Periodo de prueba de 6 meses con posibilidad de contratación definitiva.

Sueldo: $20,000 a $25,000 mensuales.

Prestaciones: Prestaciones de ley.

Requisitos

- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Recursos Humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia en nómina integral.
- Inglés básico (deseable).
- Manejo de Excel avanzado, CONTPAQi Nóminas/Nomipaq, IDSE, SUA, Portal SAT e INFONAVIT.

Indispensable contar con experiencia en:

- Procesamiento completo de nómina (no solo captura).
- Nómina semanal, quincenal o catorcenal.
- Cálculo de ISR sobre sueldos y salarios.
- Finiquitos y liquidaciones.
- Incidencias, descuentos y ajustes.
- IMSS, INFONAVIT y seguridad social.
- Timbrado de CFDI de nómina.




- Compensaciones y beneficios laborales.

Principales responsabilidades

- Administrar de forma integral la nómina y los beneficios laborales.
- Gestionar altas, bajas y modificaciones salariales ante IMSS.
- Calcular ISR, cuotas obrero-patronales e ISN.
- Administrar créditos INFONAVIT y retenciones.
- Elaborar tabuladores salariales, presupuestos y conciliaciones.
- Garantizar el cumplimiento de la LFT, SAT, IMSS e INFONAVIT.
- Atender auditorías laborales, fiscales y de seguridad social.
- Implementar mejoras en los procesos de nómina.

Buscamos un perfil con:

- Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
- Alto nivel de organización y atención al detalle.
- Ética y confidencialidad.
- Liderazgo técnico y toma de decisiones basada en datos.

📌 Coordinador(a) de Nómina (Centro)
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📍 Centro