**_Obligaciones y responsabilidades esenciales_**
1. Responsable de los indicadores del departamento y proporcionando una dirección clara al departamento para cumplir con los objetivos de producción del departamento.
2. Comprenda los departamentos ascendentes y descendentes para garantizar una comunicación precisa y un flujo de productos adecuado.
3. Supervise el desempeño de los empleados, brinde comentarios a los empleados con regularidad, empodere, asesore y capacite a los empleados, escriba y entregue revisiones de desempeño y ayude a los empleados a establecer metas.
4. Responsable de impulsar el compromiso de los empleados y comunicar el cambio de manera positiva y precisa.
5. Responsable de evaluar las necesidades de capacitación de los empleados y proporcionar/supervisar la capacitación.
6. Abordar de manera activa y efectiva los problemas de personal y resolver las diferencias de manera equitativa y productiva.
7. Crear, actualizar y asegurar el control de las instrucciones e informes de trabajo del departamento.
8. Proporcione información sobre las necesidades de personal y capital a través de la recopilación y el informe de datos.
9. Promover estándares de seguridad a otros y asistir en la implementación de iniciativas de seguridad.
10. Modelar, enseñar y aplicar los valores de SEL, los Principios de Operación y los principios de Manufactura de Clase Mundial.
11. Entender. Crear. Simplificar.
12. Otros deberes asignados.
**_Calificaciones requeridas_**




Más de 5 años de experiência en supervisión
Capacidad demostrada para modelar los valores SEL para otros
Capacidad comprobada para comunicarse de manera competente, respetuosa y abierta con una audiencia diversa.
Capacidad comprobada para priorizar, organizar y delegar el trabajo; intervenir para eliminar los obstáculos según sea necesario.
Conocimiento avanzado de procesos de fabricación y flujo de productos para departamentos upstream y downstream.
Conocimiento intermedio de los programas de Microsoft Office y los sistemas comerciales del departamento (Lotus Notes, Dynamics AX, SQS, etc.)
Fuertes habilidades para escribir, documentar y hablar.
Capacidad de aprender nuevas habilidades y asumir nuevas responsabilidades.
Capacidad de trabajar cooperativamente en un ambiente de equipo.
Resultados de la verificación de antecedentes satisfactorios para SEL.
Resultado(s) negativo(s) a la prueba de droga.
**_Calificaciones preferidas_**
Título universitario (BS o BA)
Conocimientos avanzados de los programas de Microsoft Office y los sistemas empresariales del departamento (Lotus Notes, Dynamics AX, SQS, etc.)
**_Requisitos físicos_**
Ninguno
Supervisar, coordinar y optimizar las operaciones diarias del almacén, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, la eficiencia en el manejo de inventarios y la seguridad del personal, con enfoque en mejora continua y cumplimiento de indicadores logísticos.

📌 Supervisor de Almacén (San Luis Potosí)
🏢 Schweitzer Engineering Laboratories, S.A. de
📍 San Luis Potosí