Actividades a realizar Coordinar el seguimiento administrativo de procesos del área de Recursos Humanos. Organizar y supervisar controles internos relacionados con contrataciones. Apoyar en la planeación y seguimiento de actividades administrativas del área. Supervisar la correcta integración y resguardo de documentación del personal. Elaborar y dar seguimiento a reportes administrativos básicos. Coordinar actividades operativas internas del equipo de Recursos Humanos. Garantizar el manejo confidencial de la información. Requisitos Escolaridad en Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o carrera afín. Experiência en coordinación administrativa o supervisión de procesos (deseable). Manejo básico/intermedio de herramientas de oficina (Excel, Word, correo electrónico). Capacidad de organización y seguimiento.



Habilidad de comunicación y liderazgo básico. Ética profesional y responsabilidad en el manejo de información. Competencias deseadas Planeación y organización. Coordinación de actividades administrativas. Seguimiento de procesos. Trabajo en equipo. Responsabilidad y discreción. Ofrecemos Sueldo acorde al puesto y experiência. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Ambiente laboral respetuoso y profesional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,938.35 - $11,626.93 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Logística (Centro)
🏢 TDU DISEÑO
📍 Centro