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Somos una aseguradora mexicana líder, con una trayectoria consolidada y un enfoque especializado en seguros de vida. Nos distinguimos por nuestra calidez humana, innovación técnica y una cultura de excelencia que nos ha posicionado como referentes en el sector.
Resumen
Somos una aseguradora mexicana líder, con una trayectoria consolidada y un enfoque especializado en seguros de vida. Nos distinguimos por nuestra calidez humana, innovación técnica y una cultura de excelencia que nos ha posicionado como referentes en el sector.
Responsabilidades
- Atención y estrategia comerciales hacia agentes de seguros de vida y promotores de protegido de vida.
- Apoyo en reclutamiento y/o conocimientos de reclutamiento y prospección para los agentes de seguros y promotores.
- Brindar asesoría integral y acompañamiento estratégico a los promotores en la gestión de sus equipos, facilitando herramientas clave para la toma de decisiones y la optimización de sus estructuras comerciales.
- Transferir conocimientos y mejores prácticas sobre el ciclo completo de venta (desde la prospección en frío y detección de necesidades hasta el cierre y conservación de cartera)
para elevar la efectividad comercial de los agentes.
- Diseñar planes de trabajo que vinculen las metas financieras establecidas por la organización con las motivaciones y objetivos personales de los promotores y agentes, asegurando un ganar-ganar.
- Evaluar periódicamente el desempeño y avance de las promotorías frente a los objetivos de venta y reclutamiento, implementando acciones correctivas o de refuerzo para garantizar el cumplimiento del presupuesto anual.
Qué buscamos
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares brindando seguimiento a promotores, reclutamiento de estos, administración de la cartera y estrategias comerciales.
Conocimientos: Manejo de Excel intermedio, sector asegurador, ramo de vida (PLUS), reclutamiento de promotores.
Mindset: Auto gestionable, orientación a resultados, coaching comercial, resiliencia, mejora continua, análisis de KPI´s comerciales.
Esquema de compensación competitivo (Sueldo base + Prestaciones superiores a las de ley).
#J-18808-Ljbffr
📌 Ejecutivo Comercial SR (Centro)
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