Cubrir oportunamente las vacantes operativas, administrativas y especializadas de la empresa (tanto a nivel local como foráneo), asegurando que el personal seleccionado cumpla con el perfil requerido para mantener la continuidad de la operación.

Requisitos y perfil

- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines): Psicología
- Experiencia: 2 - 3 años en Analista de atracción de talento
- Conocimientos y herramientas:
- Bolsas de trabajo (RECLUTAMIENTO LOCAL Y FORÁNEO)
- Psicometría
- Estrategias de reclutamiento

- Habilidades y competencias:

- Autonomía
- Calidad en el trabajo
- Tolerancia a la presión
- Análisis y solución de problemas

- Disponibilidad de la persona:

- No es necesario viajar

Horario

- Jornada completa
- Aclaraciones de horario: POSICIÓN TEMPORAL

Funciones y actividades

- Publicar, actualizar y administrar las vacantes en diversas plataformas de empleo.



Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y entrevistas estructuradas por competencias. Coordinar las citas y agendas de los candidatos con los clientes internos de la organización. Diseñar e implementar estrategias para la búsqueda activa de candidatos idóneos. Gestionar el proceso de contratación, dar inducción a la empresa y armar expedientes en tiempo y forma. Elaborar reportes, métricas y dar seguimiento puntual a los indicadores de cobertura. Visitar presencialmente diferentes centros de trabajo para supervisar los procesos de selección si es necesario.

Proceso de reclutamiento

- Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 15 de julio de 2026
- Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de atracción de talento (Tlalnepantla de Baz)
🏢 Almacenadora Sur S.A. de
📍 Tlalnepantla de Baz