Ubicación(es)
Aguascalientes
Horario de trabajo y modalidad
En sitio- Lunes a Viernes de 14:00 a 20:00 y guardias Sabatinas 09:00 a 14:00 hrs o de 13:00 a 18:00 hrs
Requisito de educación
Bachillerato terminado /Estudiantes o egresados de carreras administrativo/marketing o comunicación.
Sponsorship
No
Descripción del puesto
Únete y lidera la innovación con nosotros.
Actualmente estamos buscando Asesor Part Time ventas telefónicas VF3 para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes.
Un día en la vida de este rol
Es responsable de la venta de productos Anzen a través del canal de venta directa (Telemarketing de Polizas adicionales de seguro de autos), ejecutando las estrategias de venta creadas por la gerencia de Anzen Comercial.
Responsabilidades Clave
Gestionar y lograr la venta de productos Anzen mediante llamadas telefónicas a la cartera de clientes asignada.
Elaborar y enviar reportes de gestión y ventas de forma diaria al analista con la información.
Atender llamadas de inbound de clientes interesados en los productos, atención de dudas y reenvío de pólizas.
Acatar las instrucciones indicadas por el Staff de Anzen Comercial.
A quién buscamos
Obligatorio:
Experiencia laboral: 1 año en Atención a clientes y/o Indispensable en ventas telemarketing/call center.
Nivel académico: Preparatoria terminada, estudiantes o egresados de nivel superior en económico administrativo/marketing/comunicación.
Conocimiento y habilidades técnicas: Conocimiento en sistema financiero, automotriz y seguros (Deseable); Softwares: Conocimiento de excel básico (Indispensable).
Conocimiento y habilidades
Comunicación efectiva
Trabajo bajo presión
Trabajo en equipo
Analisis de información
ProactividadOrientado al cliente
Negociación
Toma de decisiones
Auto administrable
Disponibilidad de viajar
No
Inglés
N/A
Lo que esperarás en Nissan
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales,



movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras.
Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad.
Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones
Nissan ofrece un paquete integral de incentivos para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
EEO statement
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto.
Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección.
Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información.
Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
Nissan para todos
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo.
Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes.
Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
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📌 Asesor Part Time Ventas Telefónicas Vf3 (Aguascalientes)
🏢 Alliance
📍 Aguascalientes