Buscamos un profesional autónomo y con alta capacidad de gestión para liderar la función de Capital Humano de manera presencial en nuestro Patio Operativo en Teoloyucan . En esta posición, serás el responsable de RH en el sitio y manteniendo un reporte directo y estratégico con la Gerencia de Recursos Humanos a nivel Corporativo.

Si tienes experiencia en entornos operativos, manejo de personal a cargo y buscas una posición con alta visibilidad y toma de decisiones, ¡queremos conocerte!

Tus principales responsabilidades:

- Garantizar la ejecución y cumplimiento de todos los procesos de Recursos Humanos en la operación del patio.
- Supervisar y guiar las actividades del Analista de Atracción de Talento y Reclutador de campo para asegurar la cobertura de vacantes operativas y administrativas.
- Gestionar incidencias en patio, control de accesos, pre-nómina y resolver aclaraciones del personal operativo.
- Ejecutar procesos disciplinarios, levantamiento de actas administrativas y coordinar desvinculaciones bajo el marco normativo.




- Implementar programas de inducción, evaluaciones de desempeño y actividades que fortalezcan la cultura y el clima laboral.
- Elaborar y presentar indicadores clave de gestión (KPIs) directamente a la Gerencia de RH.
- Educación: Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Psicología Industrial o Ingeniería Industrial.
- Experiencia: Mínimo 4 años de trayectoria en el área de Recursos Humanos, indispensable haber trabajado en operaciones con personal de campo, cedis o patios operativos.
- Experiencia previa coordinando o supervisando equipos de trabajo (deseable en atracción de talento).
- Conocimientos principal: Entrevistas por competencias, legislación laboral, administración de incidencias/nómina y manejo de KPIs de RH.
- Residencia: Zona Teoloyucan o disponibilidad para laborar 100% presencial en dicha ubicación.

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📌 HR Business Partner Operativo (HRBP) (Teoloyucan)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Teoloyucan