_**Escolaridad**:_ Lic. Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos humanos, Relaciones industriales, o afín.
- **Certificaciones en**_: Recursos humanos, Gestión de Talento, Atracción de talento, Desarrollo organizacional
- **Indispensable**:_Reclutamiento por competencias, evaluación del desempeño, Diseño organizacional, Manejo de plataformas de capacitación y psicometría.
- **Misión del puesto**:_
- **Funciones**:_
Administrar fuentes de atracción de talento
Coordinar entrevistas por competencias y procesos de evaluación
Gestionar la documentación para la contratación
Dar seguimiento al proceso de ingreso, inducción inicial y experiência del nuevo colaborador.
Gestionar indicadores de cobertura de vacantes y tiempo de contratación.
Gestión del Desempeño Coordinar el proceso institucional de evaluación del desempeño Dar seguimiento a periodos de prueba de todos los nuevos ingresos.




Identificar talento fundamental y posiciones críticas.
Implementar matrices de potencial y desempeño (9 boxes)
Diseñar planes de sucesión organizacional.
Coordinar mediciones de clima laboral.
Proponer, diseñar e implementar estrategias de bienestar laboral.
Administración de Talento Mantener actualizado el expediente del talento.
Administrar contratos, renovaciones y documentación laboral bajo resguardo seguro.
Mantener actualizada la base de datos de vacantes, seguimientos y movimientos del personal.
Gestionar cumplimiento documental y auditorías internas.
- **Labores**_: Lunes a viernes
- **Disponibilidad para viajar**_
Sueldo: Hasta $25,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista De Gestión Del Talento (Xico)
🏢 Industrias Del Bajio
📍 Xico