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Únase a un equipo ganador con un propósito evidente, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
El subgerente de Banca Personal (AMPB) es responsable de dirigir al equipo de ventas de banca personal dela sucursal a fin de que logre cumplir con sus objetivos en todos los cuadrantes del Cuadro de Mando Integral(Balanced Scorecard), y de desarrollar una cultura de ventas enfocadas en el cliente.
Estos objetivos incluyen,entre otros, el crecimiento de la cartera, las ventas, la productividad de las ventas, el servicio al cliente, el númerode clientes, la generación de referidos, la eficiencia operativa, el compromiso del empleado y el trabajo enequipo.
Realiza todas las actividades de ventas y gestión de ventas normalmente a cargo del gerente de bancapersonal/gerente de la sucursal, como el establecimiento de objetivos, el desarrollo del plan de negocios, lagestión del desempeño.




Este puesto se crea cuando hay suficientes oficiales de venta en la sucursal para ofrecerapoyo adicional al gerente de banca personal/gerente de la sucursal.
Finalmente, es responsable de brindar unservicio honesto e informado para crear una relación de mutua confianza y seguridad con los clientes de lasucursal y otros empleados.
Lidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
Supervisar como el equipo de ventas de la sucursal está incrementando la clientela del mercado intermedio de la sucursal para cumplir o superar los objetivos de crecimiento de la cartera, ventas y referidos bajo la orientación del
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📌 Assistant Manager Personal Banking (Xico)
🏢 Scotiabank
📍 Xico