Oferta de Empleo
RESPONSABLE DE SUBGERENCIA
Lugar: Ticul, Yucatán
Empresa: SUPER WILLYS
Publicado el 8 de abril de ****
Vigente hasta el 7 de julio de ****
Salario mensual neto
$11,******
- Postular
Folio:
********
Descripción
SUBGERENTE DE SUPER WILLIS ES UN PROFESIONAL CLAVE DENTRO DE LA ESTRUCTURA OPERATIVA DE LA TIENDA.
REPRESENTA UNA FIGURA DE LIDERAZGO INTERMEDIO QUE RESPALDA LA GESTIÓN GENERAL DEL ESTABLECIMIENTO Y MANTIENE UNA COMUNICACIÓN CONSTANTE CON EL GERENTE Y EL EQUIPO DE TRABAJO.
SU POSICIÓN REQUIERE UNA COMBINACIÓN DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS, LIDERAZGO, ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y CONOCIMIENTO DEL CONTEXTO COMERCIAL.
SE ESPERA QUE EL SUBGERENTE PROYECTE LA IMAGEN Y LOS VALORES DE SUPER WILLIS, ASEGURANDO UN AMBIENTE LABORAL POSITIVO, ENFOCADO EN LA EXCELENCIA DEL SERVICIO Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE LA EMPRESA.
ADEMÁS, ACTÚA COMO REFERENTE DEL PERSONAL EN EL PISO DE VENTAS, PROMOVIENDO LA MOTIVACIÓN, LA DISCIPLINA Y LA EFICIENCIA.
EL PUESTO DEMANDA UNA ACTITUD PROACTIVA, CAPACIDAD DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE LA TIENDA Y DISPONIBILIDAD PARA ADAPTARSE A DIFERENTES SITUACIONES OPERATIVAS.
RANGO DE EDAD: 23 A 50 AÑOS (PREFERENTEMENTE)
**Requisitos**:
- Nível académico requerido: Prepa o vocacional
- Situación académica: Diploma o certificado
- Experiência: 1 - 2 años en RESPONSABLE DE SUBGERENCIA
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- CONOCIMIENTO GENERAL DE OPERACIONES DE TIENDA (INVENTARIOS, VENTAS, ATENCIÓN AL CLIENTE, EXHIBICIÓN DE PRODUCTOS).
- MANEJO BÁSICO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS (PAQUETERÍA OFFICE, SISTEMAS DE PUNTO DE VENTA).
- CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Y RESOLVER INCIDENCIAS OPERATIVAS.
- LIDERAZGO, COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO.
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y SERVICIO AL CLIENTE.
- ACTITUD PROACTIVA Y RESPONSABLE.
- DISPONIBILIDAD PARA ROTAR TURNOS,



TRABAJAR FINES DE SEMANA Y DÍAS FESTIVOS.
- ALTO SENTIDO DE COMPROMISO, HONESTIDAD Y PUNTUALIDAD.
- HABILIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y EN AMBIENTES DINÁMICOS.
- Idioma(s):
- Ninguno
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Orientación a resultados
- Autonomía
- Pensamiento crítico
- Razonamiento Lógico-Matemático
- Compromiso
- Calidad en el trabajo
- Comunicación
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Análisis y solución de problemas
- Motivación
- Negociación
- Disponibilidad de la persona:
- Es necesario viajar
Horario
- Algunos días
- Tiempo completo
- 07:*******:00
- Aclaraciones de horario: DESCANSO LOS DIAS SABADOS, Y DOMINGO ES DE APERTURA HASTA CIERRE.
Funciones y actividades
- ASEGURAR LA CORRECTA APLICACIÓN DE DESCUENTOS, PROMOCIONES Y PRECIOS.
- VERIFICAR LA PRESENTACIÓN Y ACOMODO DE MERCANCÍA CONFORME A LOS ESTÁNDARES DE LA EMPRESA.
- APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE REPORTES DIARIOS DE VENTAS, GASTOS Y PRODUCTIVIDAD.
- GARANTIZAR UN SERVICIO AMABLE Y DE CALIDAD EN TODAS LAS ÁREAS DEL SUPERMERCADO.
- VERIFICAR ARQUEOS, CIERRES Y DEPÓSITOS DIARIOS.
- SUSTITUIR AL GERENTE DURANTE AUSENCIAS O DESCANSOS.
- CONTROLAR INVENTARIOS, MERMAS Y EXISTENCIAS.
- ASEGURAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE TODAS LAS ÁREAS DEL SUPERMERCADO (CAJAS, PISO DE VENTAS, ABARROTES, PERECEDEROS, LIMPIEZA, ETC.).
- MANTENER COMUNICACIÓN CONSTANTE CON LA GERENCIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS Y OBJETIVOS.
La empresa ofrece
- PRESTACIONES DE LEY
- VALES DE DESPENSA
- BONO POR PRODUCTIVIDAD
- CAPACITACIÓN PAGADA
- OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO
- SERVICIOS DE LEY
- Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
- AGENDAR UNA CITA - LLAMAR PARA AGENDAR UNA CITA
- ENTREVISTA - PRESENTARSE EN LA ENTREVISTA CON SOLICITUD DE EMPLEO
- Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 8 de abril de ****
- Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas

📌 Responsable De Subgerencia (Ticul)
🏢 SUPER WILLYS
📍 Ticul