Gestión de Recursos Humanos a través de RH
Control y monitoreo de la gestión Financiera de la Empresa.
Asegurar una sana relación laboral, entre empresa y trabajadores.
Garantizar que todo el personal cuente con un expediente laboral actualizado.
Aplicar y revisar las herramientas de cultura, evaluaciones de desempeño y liderazgo
Control y supervisión del desempeño de la empresa a través de indicadores
Comunicación efectiva con diferentes partes interesadas, incluidos empleados, clientes, proveedores, accionistas y otras partes externas.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $15,****** - $16,****** al mes
Ventajas:
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos humanos y contabilidad: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Administracion de Empresas, Contador Público (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial