**Supervisor Regional Retail, Coach de Ejecución en Ventas y Servicio**
Si eres una persona con criterio, presencia ejecutiva y trayectoria comprobable en retail, que sabe convertir técnicas de venta y servicio ya estructuradas en hábitos diarios medibles, y además lideras con firmeza y respeto, está vacante es para ti.
Buscamos a alguien capaz de impulsar la ejecución en piso y a distancia, exigir visibilidad en sistemas de gestión comercial y herramientas de seguimiento, y sostener rituales de disciplina operativa sin prácticas abusivas, con claridad humana y enfoque pedagógico.
**Enfoque de la vacante**
Asegurar la adopción y el cumplimiento de un modelo de ventas y servicio con técnicas estructuradas, mediante entrenamiento, coaching de ejecución, seguimiento por evidencia y disciplina de registro, tanto en campo como a distancia.
**Preparación académica requerida**
Relaciones comerciales, negocios, administración, mercadotecnia o carrera afín.
**Experiência requerida**
Al menos tres años desempeñándose como supervisor regional, gerente regional, gerente multiunidad o rol equivalente en retail, con resultados medibles en ejecución comercial, servicio al cliente y desarrollo de equipos.
**Objetivo del puesto**
Garantizar la consistencia operativa y comercial en la región asignada, asegurando que el modelo comercial y de servicio se ejecute con claridad, seguimiento y evidencia, elevando el desempeño sin recurrir a prácticas coercitivas.
**Responsabilidades fundamental**
Asegurar la ejecución diaria de técnicas estandarizadas de ventas y servicio en sucursales y región, convirtiéndolas en rutinas claras (guiones, listas de verificación, secuencias, cierre y postventa).




Entrenar y dar coaching en piso y a distancia: observar, detectar brechas, corregir en el momento y consolidar hábitos sostenibles.
Gestionar el seguimiento con frecuencia semanal y quincenal, con enfoque en acuerdos, avances y brechas, basado en evidencia y resultados.
Exigir visibilidad y rendición de cuentas mediante sistema de gestión comercial y herramientas de control de tareas, asegurando rituales operativos y comerciales.
Liderar con firmeza y trato respetuoso, dando retroalimentación directa y pedagógica.
Reportar a dirección avances, riesgos, brechas y acciones correctivas con responsables.
**Requisitos indispensables**:
Experiência comprobable en retail multiunidad, con dominio de ejecución en piso, disciplina comercial y estándares de servicio.
Manejo funcional de sistemas de gestión comercial y cultura de registro.
Capacidad para dirigir por evidencia, acuerdos, fechas y verificación de cumplimiento.
Comunicación clara y capacidad de alineación.
Disponibilidad para esquema híbrido y visitas a campo.
**Ofrecemos**
Ingreso neto inicial de $17,800 pesos brutos mensuales, con oportunidad de crecimiento con base en la consecución de objetivos y resultados.
Prestaciones de ley.
Esquema de trabajo híbrido: cincuenta por ciento home office y cincuenta por ciento campo u oficina.
Integración a un equipo profesional, orientado a ejecución, con estándares claros y enfoque en resultados.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $17,****** al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
Experiência:
- Gerente o supervisor de Retail: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en *****, El Rosedal, CDMX

📌 Supervisor Regional De Retail. Experto En Operación Retail (Moda) (Xico)
🏢 Shopology, S.A. de
📍 Xico