**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
**Atracción y Selección de Talento**:
- Publicar vacantes en diversas plataformas y redes sociales.
- Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales y profundas.
- Coordinar el proceso de evaluación, investigación y selección
**Administración de Personal**:
- Gestionar el proceso de contratación y alta de personal
- Actualizar y mantener los expedientes de los empleados de forma digital y física.
- Administrar el control de vacaciones, incapacidades y permisos.
- Análisis y actualización de tabuladores de mercado laboral
**Desarrollo Organizacional**:
- Realización de diagnósticos a nível organizacional y planes de mejora
- Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- Apoyar en la documentación de procesos y estructura organizacional
**Requisitos**:
**Formación Académica**:



Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
**Experiência Profesional**:1 año de experiência en un rol similar.
**Conocimientos Técnicos**:
- Habilidad en el uso de herramientas de Microsoft Office (Excel intermedio/avanzado).
- Conocimiento en procesos de reclutamiento y capacitación de personal
**OFRECEMOS**
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
- Capacitación constante
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $9,****** - $11,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Rrhh (Villa de Álvarez)
🏢 OpenKenen
📍 Villa de Álvarez