Tus responsabilidades principales

- Asegura cumplimiento de la reunión diaria de inicio y fin de turno
- Asegura cumplimiento de la reunión de ciclo corto diaria
- Organizar con su equipo las tareas de forma eficiente con los recursos disponibles
- Asegurar que su equipo cumple con los estándares y en caso de desviación actuar para su corrección.
- Se asegura de que sus equipos tienen todas las htas necesarias para que los operadores realicen su trabajo.
- Asegurar que su equipo actualiza en sistema el cumplimiento de pago de horas extras, faltas, vacaciones, taxis, etc.
- Asegurar que todas las herramientas están marcadas y ubicadas en su lugar 5 eses.
- Asegurar cumplimiento con la gestión y el estándar visual.
- Asegura cumplimiento de las acciones del área. Que todas las acciones tienen responsable y fecha de cierre.
- Cumplimiento de Kamishibai.
- Asegurar que los operarios realizan toda su formación obligatoria & cursos necesarios (Onboarding … etc).
- Se asegura que su equipo no permita a sus colaboradores ejecutar tareas para las que no están certificados.
- Realiza en la evaluación de desempeño y Feedback de sus equipos.
- Conoce y aplica de forma correcta el manual de reglamento interno / Relaciones laborales.
- Es referente de la Cultura de alto desempeño (Pilares y 7 hábitos).
- Conoce y aplica la estrategia narrativa (Los que y los cómo) nuestros valores y comportamientos.
- Responsable preventivo en taller.
- Sera informado por sus líderes y avisará de cualquier potencial riesgo (actos y condiciones inseguras).
- Comunicará de forma oficial a sus superiores y personal indicado y necesario cualquier incidente o accidente.
- Investigación y análisis de accidentes e incidentes de trabajo.




- Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo y del área en general (Revisión Ergonomía adecuada de los puestos).
- Detendrá instalaciones con deficiencias o riesgos que afecten al proceso o a la integridad de las personas.
- Asegurar que el personal dispone de las EPIs necesarias, las usa adecuadamente y en buen estado.
- Garantizar la implantación de los estándares que se decidan, como responsable de producción.
- Impulsa que su equipo aporte ideas de innovación.

A quién estamos buscando

Formación

Preparatoria Indispensable, Licenciatura o Ingeniería Deseable.

Experiencia (contar al menos con uno de los siguientes 3 requisitos de experiencia):

- Mínimo 1.5 años en puesto igual o similar (supervisor, coordinador o líder de producción).
- Al menos 2 años gestionando personas y/o coordinando equipos y/o proyectos.
- Al menos 4 años de experiencia en industria de manufactura.

Conocimientos necesarios:

- Procesos de fabricación: (Mecanizados, fundidos, curvado, soldadura ….)
- Conocimientos de gestión de producción
- Conocimientos de ingeniería de manufactura
- Conocimientos de OEE (medición de eficiencias: máquina & hombre)
- Gestión de equipos de trabajo
- Conocimientos de seguridad industrial (productos & personas)

Otros requisitos:

Disponibilidad para trabajar 3 turnos.

- Cuenta con otras personas.
- Toma la iniciativa.
- Alcanza la excelencia en equipo.
- Transforma visión en resultados.

Ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo, un salario competitivo y ventajas excepcionales. Estos incluyen:

- Vales de despensa y fondo de ahorro.
- Bono por resultados, útiles escolares y navideño.
- Seguro de vida y de gastos médicos mayores.
- Descuentos para empleados/as en tiendas y gimnasios.

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📌 Supervisores(as) de Producción - 3 Vacantes (Santiago de Querétaro)
🏢 Itp Aero Group.
📍 Santiago de Querétaro